13:4114 мая 200813:41
17просмотров
13:4114 мая 2008
Таможенные формальности, бюрократия и поиск персонала – три основные проблемы, с которыми сталкиваются финские компании на российском рынке. У фирм из Суоми, работающих непосредственно в России, проблемы почти те же, но они следуют в ином порядке: наиболее серьезная – бюрократия, вторая – нехватка квалифицированного персонала, а третья – жесткая конкуренция. Такие выводы сделали в Финско-Российской торговой палате (ФРТП) на основании результатов проведенного исследования "Барометр финско-российской торговли".
У большинства участников опроса, проводимого при составлении "Барометра",
прямые экспортные поставки из Финляндии в Россию выросли. Наиболее успешно
экспортная деятельность развивалась у предприятий, работающих в сферах
промышленности и торговли, особенно у крупных. Большинство респондентов,
особенно представители сферы торговли, ожидают, что экспорт продолжит расти и в
следующем полугодии.
Бизнес финских компаний непосредственно на российском рынке развивался успешнее, чем экспортная деятельность. Результаты опроса показывают, что чем крупнее предприятие, тем активнее рос его бизнес. Особенно успешны были торговые компании. По мнению большинства респондентов, главная причина развития бизнеса в России связана с ростом рынков и экономики. Небольшая группа фирм отмечает заслуги маркетинга, которому уделялось значительное внимание.
Бизнес финских компаний непосредственно на российском рынке развивался успешнее, чем экспортная деятельность. Результаты опроса показывают, что чем крупнее предприятие, тем активнее рос его бизнес. Особенно успешны были торговые компании. По мнению большинства респондентов, главная причина развития бизнеса в России связана с ростом рынков и экономики. Небольшая группа фирм отмечает заслуги маркетинга, которому уделялось значительное внимание.
Большинство представителей компаний, чей бизнес не получил развития, но и не
сократился, называют основной причиной этого планомерность деятельности, то есть
существующее положение дел их устраивает. Среди других причин называются
ухудшение рынков и ужесточение конкуренции.
Более 80% респондентов намереваются увеличивать обороты деятельности в
России. Наиболее агрессивно в этом плане настроены представители промышленности
и сферы обслуживания. Нацеленность на рост отражается и на рекрутинге: финские
компании намерены увеличивать свой персонал в России. Тем временем поиск
квалифицированных сотрудников стал одной из основных проблем, с финны
сталкиваются на российском рынке.
Подавляющее большинство участников опроса (90%) уверено в дальнейшем росте
российской экономики. Однако половина респондентов, представляющих работающие в
России финские компании, предполагает, что финансовый кризис в США достаточно
негативно отразится и на экономике России. Тем временем влияния кризиса на
деятельность собственных компаний большинство участников опроса не ожидает.
По сравнению с предыдущим периодом инвестиции в Россию несколько возросли.
Подавляющее большинство инвестиций направлялось в дочерние компании и
представительства, предназначенные для работы в области продаж и маркетинга,
предоставления услуг по складированию и дистрибуции товаров.
Все большее количество компаний намерено осуществлять инвестиции на
протяжении следующих полугода-года. Причины, побуждающие к инвестициям, связаны
с размером и ростом российских рынков. Более низкий уровень расходов не
становится стимулом для инвестиций.
Основными факторами, осложняющими осуществление инвестиций, выступают
российская бюрократия, деятельность чиновников и система получения различных
разрешений.
Справка о "Барометре финско-российской
торговли"
Исследование для составления "Барометра" проводилось в Финляндии и России в марте 2008 компаниями Taloustutkimus Oy и OOO "Той Опинион". Участниками опроса стали 303 представителя финских компаний в Финляндии и 224 – в России. 89% участников опроса в Финляндии занимают руководящие посты в представляемых ими компаниях, 9% – ответственные сотрудники, 2% занимают другие должности. Все участники опроса в России занимают руководящие должности.
Исследование для составления "Барометра" проводилось в Финляндии и России в марте 2008 компаниями Taloustutkimus Oy и OOO "Той Опинион". Участниками опроса стали 303 представителя финских компаний в Финляндии и 224 – в России. 89% участников опроса в Финляндии занимают руководящие посты в представляемых ими компаниях, 9% – ответственные сотрудники, 2% занимают другие должности. Все участники опроса в России занимают руководящие должности.