00:0030 января 200800:00
750просмотров
00:0030 января 2008
СПб. Помимо классического полиса ДМС, компании предлагают своим клиентам приобрести депозитный полис, чтобы за счет его средств оказывать медицинские услуги, не входящие в программу.
Эксперты отмечают, что почти не осталось стандартных
полисов страхования ДМС, всегда включаются изменения - в соответствии с
пожеланиями клиентов.
Часто программы разбивают на несколько частей, в
зависимости от служебной иерархии клиента. Топ-менеджмент компаний обычно
выбирает для себя класс люкс, для сотрудников, стоящих в иерархии компании ниже,
выбираются экономичные программы. «В небольших частных производственных
предприятиях демократичные условия: для всех стандартные полисы - от уборщицы до
директора, - отмечает Галина Арбузова, директор департамента личного страхования
компании «Русь. - Если в организации «красный директорат, там склонны выделять
люкс, но лишь для нескольких топов. Бывает разбивка и на три программы, но
гораздо реже, в 20% случаев.
В то же время любой, даже самый элитный
полис имеет исключения, такие как зубопротезирование, лечение нетрадиционными
методами, пользование лечебным бассейном и прочее.
Депозит без
процентов
Страховая может предложить депозит. С банковским вкладом он
имеет мало общего - на него не начисляется процент. Стоимость депозитного полиса
чуть меньше страхового покрытия, неиспользованный остаток не «сгорает, как в
рисковом полисе ДМС, а переходит на следующий год. В этом случае платит
работодатель, для которого почти нет исключений в лечении. Расходы
минимизируются, так как платятся не из прибыли, как если бы договор был заключен
напрямую с медучреждением.
Спорный продукт
«Чем более
цивилизованным становится рынок, тем меньше доля депозитных программ на нем, -
считает Дмитрий Загородний, управляющий департаментом маркетинга СЗАО
«Медэкспресс. - Любая компания заинтересована в уменьшении доли депозитных
программ в портфеле, поскольку это, по сути, не страхование, а оказание
медицинских услуг, согласованных с клиентом, за процентное вознаграждение,
которое компании берут на ведение дел.
Основной минус депозитных программ
в том, что страховая сумма ограничена и в большинстве случаев не может покрыть
весь объем лечения.
Ряд экспертов также говорит о том, что депозит
противоречит принципу социальной справедливости, который заложен в рисковые
программы страхования. При депозите возникает вопрос распределения средств:
возможно, что медицинская помощь так и не дойдет до тех, кто в этом нуждается.
«Оптимальное покрытие - наличие рисковых программ ДМС и небольшого размера
депозита для лечения, которое не покрывается по медицинскому страхованию, -
добавляет Олег Курка, начальник отдела маркетинга страхового общества «Помощь.
- Все это позволяет сотрудникам компании получить комплексную
защиту.
«Депозит по сути не страхование, а оказание медицинских
услуг.
Дмитрий Загородний, управляющий департаментом маркетинга СЗАО
«Медэкспресс.
Статистика
Рынок добровольного медицинского
страхования
Всего физические лица составляют не более 2% от общего числа
лечащихся по ДМС. Эта доля может немного увеличится, но только за счет детского
страхования.
/ЗАО «Капитал-Полис/
Травмы, полученные при занятии
экстремальными видами спорта, не входят в классическую программу ДМС, в отличие
от депозита.
фото: reuters