16:2322 сентября 200616:23
4просмотров
16:2322 сентября 2006
Дневник в интернете стали читать не только друзья, но и начальство, трепетно относящееся к репутации своей компании. Наказанием за личное мнение о деятельности предприятия может стать увольнение без объяснения причин.
<b>Как оказалось</b>, мой блог (личный дневник в интернете) любили читать не только друзья, но и начальство, теперь уже бывшее.
<b>Я работал</b> на крупном предприятии, производящем продукты питания, в должности менеджера по сбыту и, в общем, чувствовал там себя вполне неплохо.
<b>Работа мне </b>нравилась, у начальства до последнего времени не было ко мне никаких претензий. Наоборот, я чувствовал, что я на хорошем счету.
<b>Продолжалась</b> вся эта благодать до тех пор, пока я не обмолвился в личном блоге в известном «Живом журнале», что я практически не употребляю продукцию нашей компании – предпочитаю изделия конкурента.
<b>Это действительно</b> было так – ну вот не нравится мне конкретный йогурт этой фирмы, и я не видел причин не поделиться своими мыслями в дневнике. Тем более что читал его (как я считал) лишь узкий круг моих друзей.
<b>Однако</b> через некоторое время меня вызвал к себе начальник регионального отдела сбыта и заявил, что принято решение меня уволить за порочащие достоинство компании высказывания на открытом ресурсе.
<b>Правда, не сразу</b> – на следующий день мне разрешили попробовать оправдаться перед генеральным директором. Об этом я в тот же вечер написал в том же блоге без всякой задней мысли, просто хотел поделиться с друзьями. Расплата последовала немедленно – до директора меня так и не допустили и в итоге заставили написать заявление «по собственному желанию».
<b>Кстати</b>, как оказалось, технический отдел компании специально отслеживает сайты и форумы, посещаемые сотрудниками, именно на предмет изобличения таких «болтунов», как я. Но узнал я об этом слишком поздно...
<em>Александр Ковалев, менеджер проекта</em>
