Смольный объявил бой "серым" зарплатам

Губернатор Петербурга Валентина Матвиенко дала поручение разбирать на специальных комиссиях в Смольном деятельность тех компаний, которые платят черную зарплату. «Нужно дать поручение КУГИ начать использовать критерий «белой зарплаты» при предоставлении государственного имущества и земельных участков в аренду частным компаниям, как это делается при размещении горзаказа. Мы будем просить налоговые и правоохранительные органы следить за выплатами серой зарплаты», - отметила она.<br>На совещании чиновники оперировали статистическими данными о зарплате, которые платят различные компании, полученными из КЭРППиТ и Комитета по труду и социальной защите по итогам статистических исследований. <br><br><b>Под горячую руку</b><br>Одной из первых крупных компаний под горячую руку губернатору Петербурга Валентине Матвиенко попался холдинг «Ладога». «Сколько работников получают у вас зарплату ниже прожиточного минимума?» – поинтересовалась она у президента холдинга «Ладога» Вениамина Грабора. «У нас никто не получает зарплату ниже прожиточного минимума. Премия работникам выплачивается с прибыли предприятия после налогообложения», - ответил он. Однако ответ не удовлетворил Валентину Матвиенко: «Мы послушаем вас на комиссии». В «черный» список попал еще ряд компаний, работающих в сфере охраны, транспорта, услуг и общепита. «Как можно доверить пистолет человеку, который официально получает 1 тыс рублей? Ясно видно, что зарплаты в этой сфере серые и что ГУВД нужно обратить серьезное внимание на такие компании», - возмутился вице-губернатор Михаил Осеевский.<br> <br><b>Обыски и облавы</b><br>Юрист ЗАО «Частная юридическая фирма «Рей» Алексей Цыбульский уверен, что факт выплаты серой зарплаты еще нужно доказать, а косвенные свидетельства в виде размера выплаченных налогов не являются прямым доказательством правонарушений. «Тогда нужно будет устраивать обыски и облавы», - отметил он. По словам Алексея Цыбульского, директора предприятий сами определяют тот объем зарплаты, с которого могут быть уплачены налоги, затем эта сумма делится на количество сотрудников. Некоторые предприятия в качестве белой зарплаты кладут один или несколько МРОТ, чтобы цифра была более похожа на реальную, а остальное также доплачивается «в конверте». «Теоретически можно в договор аренды внести пункт, что белая зарплата сотрудников должна быть не меньше какой-либо суммы, однако не исключено, что такие договора аренды будут оспариваться компаниями в суде», - отметил Алексей Цыбульский.<br><br><b>Навстречу друг другу</b><br> В то время как городские чиновники объявляют о крестовых походах против «серых» зарплат, оклады топ–менеджеров Смольного, пришедших из бизнеса, существенно меньше их предыдущих зарплат. По мнению депутата Законодательного собрания Петербурга Константина Сухенко, бизнес пойдет на «обеление» зарплат только в том случае, если этот процесс будет встречным, и Смольный сделает то же самое. «Если бизнес увидит, что власть и себя как-то «чистит», и будет больше доверия», - уверен он. <br><br><b>Известные схемы</b><br>В новой администрации Петербурга работает масса выходцев из бизнеса. В частности, глава Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Владимир Бланк и вице-губернатор Михаил Осеевский в недавнем прошлом – топ-менеджеры ОАО «Промышленно-строительный банк», работавший на посту главы Комитета по строительству Евгений Яцышин – из холдинга «ЛСР». А недавно назначенный на пост главы Комитета по информатизации и связи Евгений Цивирко с 2001 по 2003 г. работал заместителем директора департамента информационных технологий банка "Санкт-Петербург" и был одним из руководителей ЗАО "МСТ-холдинг". «Схемы компенсации разницы между старыми зарплатами в бизнесе и новыми окладами на чиновничьих постах известны, в чиновничьей среде тоже есть черный и серый оборот, даже люди на самых высоких должностях владеют собственностью, которая не соответствует их зарплатам, - уверен он. – Появление «серых» зарплат в бизнесе – следствие несовершенства налоговой системы».