За европейским мифом скрывается уныние и кризис

<BR><BR>Европейский континент, стесненный и доведенный до унылого состояния отстающей экономикой, может обвалиться, ставя под угрозу себя и других.<BR>Поэтому критическим моментом является определение основных причин европейских неурядиц и их устранение. Вслед за столетиями смелых исследований в области науки и техники Европа в ХХ веке энергично занялась крупными социальными нововведениями. Новые экономические стратегии и институты были созданы исходя из убеждения в том, что более рационально и гуманно организованная экономика дала бы более высокую производительность и уровень заработных плат, большее удовлетворение от работы, более низкий уровень безработицы и более мягкие экономические спады. Это привело к тому, что создалась рыночная экономика, в которой сохраняется частная собственность, но которая сильно отличается от других рыночных экономик, например американской.<BR><BR><B>Троица</B><BR>Типичная экономика стран европейского материка организована в соответствии с корпоратистскими направлениями, образовавшимися в Европе в период между войнами (1919-1939 гг.): это тройственная система, состоящая из больших закрытых корпораций, больших индустриальных союзов и правительства, которое выступает посредником в конфликтах и блокирует изменения посредством контроля за выдачей лицензий и установлением стандартов, за счет влияния на крупные банки, посредством золотых акций и т.д.<BR>Эта структура имеет свои преимущества. Она действительно защищает против злоупотреблений в бизнесе и "внешних факторов", которые наносят вред окружающей среде. Ее обратной стороной является то, что она создает более политизированную и регламентированную экономику, чем это делают раздробленные, децентрализованные капиталистические структуры США.<BR><BR><B>Разница</B><BR>Корпоратизм в период между войнами подрывал деятельность профсоюзов, даже ставил вне закона забастовки. Теперь он дает профсоюзам большие полномочия, используя для этого политику партнерства, практику совместного принятия решений и предоставляя безоговорочное право на проведение забастовок.<BR>Экономические и социальные стратегии являются еще одним отличительным свойством, особенно в Западной Европе. Здесь широкомасштабное социальное страхование и программы по оказанию помощи считаются вкладом в создание более сильного, более жизнерадостного человеческого капитала. Или возьмем, к примеру, культурное различие: американские дети покидают родной дом в 18 лет, а некоторые и того раньше; на европейском материке отпрыски ожидают, что будут получать поддержку столько, сколько им захочется. Европейцы считают это нормальным. Американцы считают, что это воспитывает не расположенных к риску питер пэнов, не желающих добиваться чего-либо в жизни собственными силами.<BR><BR><B>Статистика</B><BR>Тем не менее большинство европейцев упорно продолжают верить в то, что их экономическая модель лучше американской с точки зрения производительности, качества рабочих мест и стабильности. Но так ли это на самом деле?<BR>Исследования, проведенные в прошлом году Организацией Экономического сотрудничества и Развития, вроде бы подтвердили лучшую производительность на европейском материке. Отношение валового внутреннего продукта к отработанному времени в Западной Германии, Франции и Италии оказалось выше, чем в США. Однако это доказательство довольно проблематично, поскольку ВВП включает в себя "продукцию", выпущенную правительством, которая не продается на рынке и, следовательно, не может быть измерена непосредственно. В противоположность этому в исследовании McKinsey&Co. было установлено, что выработка в расчете на отработанный час в Европе значительно ниже, чем в Америке. А значения выработки в расчете на единицу капитала на континенте даже еще ниже в сравнении с аналогичным показателем в Америке.<BR><BR><B>Дольше и глубже</B><BR>Трудовое законодательство, законы о минимальной заработной плате и профсоюзы -- все это не позволяет множеству не очень высоко квалифицированных людей получить работу в зарегулированной европейской экономике. Если бы эти люди были заняты работой в той же степени, как в Америке, -- через либерализацию рынка труда или через дотации на заработную плату (как это уже сделали в скромных масштабах Франция и Голландия), то показатели производительности труда в Европе упали бы значительно.<BR>Что оправдывает эту систему в глазах жителей континента, так это ее стабильность и гарантии занятости. Но недавние события наводят на мысль о большой уязвимости, а не о большой стабильности. Экономический кризис 1980-х годов в Европе продолжался дольше и был глубже, чем в США. Если судить по сильному спаду на европейских фондовых биржах, то нынешний экономический спад на континенте будет таким же глубоким, как и в США. Европа учится тому, что когда происходят сильные экономические потрясения, политика, направленная на обеспечение фиксированной заработной платы и сохранение существующих рабочих мест, может лишь замедлить -- а не уменьшить -- общее увеличение безработицы. Удар от этих потрясений переводится на тех, кто в противном случае получил бы работу, и тех, кто работает в малом бизнесе.<BR>Эдмунд Фельпс,<BR><B>директор Центра</B><BR><B>капитализма и общества</B><BR><B>в Колумбийском</B><BR><B>университете</B><BR>Copyright: Project Syndicate<BR>