PIP направляет российских управленцев в Европу

<BR>За первый семестр 1998 года в рамках программы "Повышение эффективности менеджмента" (программа PIP) в стажировках приняли участие 234 человека.<BR>По данным "Вестника" программы, 69% менеджеров, прошедших стажировку PIP в Европе, устанавливают хорошие отношения с принимающими компаниями. В результате заключаются новые контракты и строятся планы дальнейшего сотрудничества.<BR>Основной упор в программе делается не столько на теоретические аспекты менеджмента, сколько на постижение реальной среды западного бизнеса и методов его управления.<BR>Трехмесячная программа рассчитана на средние и крупные фирмы. Однако в ее рамках существует более короткая целевая подпрограмма стажировок для менеджеров малых и средних предприятий. <BR>Этой программе уделяется особое внимание, поскольку развитие малого и среднего бизнеса - одно из ключевых направлений деятельности Tacis.<BR>Директор программы PIP Марк Депойт даже рекомендует направлять на стажировку несколько менеджеров одной компании, способных служить проводником инноваций. "От фирм, где работают от 250 до 1000 человек, мы готовы рассмотреть заявку на команду из 3-10 менеджеров, конечно, при условии, что они отвечают нашим критериям отбора и проходят языковой и психологический тесты", - уточняет Марк Депойт.<BR>Программа PIP оплачивает транспортные расходы, проживание, питание, страховку (на случай болезни или несчастного случая), а также расходы, связанные с отбором кандидатов и с проведением семинаров. Стажерам выдаются деньги на карманные расходы для оплаты проезда в городском транспорте и мелких личных нужд.<BR>Программа PIP имеет собственный вебсайт www.pip-tacis.org, на нем можно узнать все подробности о правилах оформления заявки и требования к кандидатам. <BR>Программа стажировки в Западной Европе начинается вводным и заканчивается итоговым семинарами, которые организованы Lovanium International и международной школой менеджмента "Лэти-Лованиум". (Б.М.)