Приёмная кампания 2026 года показала резкий рост количества абитуриентов в системе среднего профессионального образования (СПО). По разным оценкам, конкурс в колледжи составил около шести человек на место.
В 2026 году в колледжи и техникумы страны было подано около 4,2 млн заявлений — на 380 тыс. больше, чем годом ранее (+10%), сообщили в Минпросвещения РФ. В Петербурге темпы роста оказались вдвое выше: в местные образовательные учреждения в системе СПО было подано 167 тыс. заявлений, что на 22% больше прошлогоднего показателя. Для сравнения: ещё 2 года назад количество заявлений достигало 106 тыс., и на тот момент такой результат казался рекордным.
По данным Смольного, на текущий учебный год в Петербурге было выделено 29,108 тыс. бюджетных мест (при 28 тыс. в 2025–м), то есть конкурс без учёта платных мест фактически превысил 5,7 человека. Спрос был сформирован не только выпускниками городских школ: среди желающих продолжить образование в СПО примерно треть приходится на абитуриентов из других регионов страны.
Конкурируют за места и петербуржцы более старшего возраста: запрос на получение рабочих специальностей всё заметнее среди тех, кто старше 35 лет. Как отмечают эксперты, часть "взрослых" абитуриентов предпочитает поступать за счёт средств бюджета (через программы переобучения, центры занятости или на общих основаниях по конкурсу).
Коммерческая составляющая гарантий на поступление тоже не даёт: по оценке "ДП", последние несколько лет в среднем на одно платное место в СПО Петербурга претендует 2,4 абитуриента.
Местные колледжи на растущий спрос на среднее специальное образование реагируют увеличением бюджетных мест — так город пытается удовлетворить запрос на потребности региональной экономики. Впрочем, и вузы стараются не отставать от младших коллег и открывают на своих площадках новые направления среднего профессионального образования.
По данным комитета по науке и высшей школы Петербурга, сейчас в Петербурге действует 116 образовательных организаций в системе СПО, из которых восемь — частные. Ещё 40 — структурные подразделения вузов, из которых 10 — негосударственные. С 2022–го общее число выросло на 11 учебных учреждений, при этом основной прирост обеспечили вузы, открывшие на своих площадках девять СПО.
В текущем сезоне стоимость обучения по всем направлениям выросла примерно на 10–13% по сравнению с прошлым годом. В зависимости от специальности она варьируется от 85 тыс. рублей за год обучения (заочная форма по экономике и бухучёту) до 249 тыс. (очная форма по IT и юриспруденции).
“
"Конкурс по бюджетным местам вырос там, где план не увеличивался или рос умеренно: на IT–направлениях, протезно–ортопедической технике, экономике и бухучёте. Это перекликается с городской картиной, где IT–специальности собирают до 59 человек на место", — рассказывает декан факультета среднего профессионального образования Президентской академии в Петербурге Анна Дочкина.
По её оценке, набор на промышленные специальности за последние годы вырос более чем в 3 раза, а IT сохраняет лидерство по спросу.
“
"К нам по направлению СПО поступило порядка 2,2 тыс. заявлений — почти вдвое больше, чем годом ранее. На бюджет принято 160 человек против 70 человек в прошлом году", — отметил ректор РГПУ им. А. И. Герцена Сергей Тарасов.
"Приёмная кампания 2026 года прошла напряжённо из–за большого количества поданных документов: 3,2 тыс. заявлений, что на 42% больше прошлого года", — сообщила директор колледжа бизнеса и технологий СПбГЭУ Лидия Пелевина. Особым вниманием пользовались специальности технологического профиля, на бюджет конкурс составил 17,5 человека на место.
При этом, как отметила Анна Дочкина, средний конкурс по СПО всё же начинает снижаться. "Это не признак падения интереса, а следствие роста общего числа мест, — подчеркнула декан. — Общегородской тренд и федеральный фон подтверждают, что интерес к СПО растёт, просто мест становится больше".
Колледжи стали активнее развивать отдельные направления целевого приёма. Как заявлял глава Минпросвещения Сергей Кравцов, "колледжи становятся точкой входа в профессию с гарантией трудоустройства".
