С работодателей Петербурга в 2026 году взыскали более 215 млн долгов по зарплате

Автор фото: Коньков Сергей/"ДП"
С начала 2026 года с работодателей Петербурга принудительно взыскали более 215 млн рублей задолженности по зарплате, рассказала "ДП" глава ФССП по Петербургу генерал–лейтенант внутренней службы Анна Лашкова.
Число исполнительных документов этой категории выросло примерно на 35% к прошлому году.
Сумма задолженности по сравнению с прошлым годом увеличилась почти на 60%, отметила Лашкова.
При этом взыскивать стали активнее. За этот год удалось вернуть на 50 млн рублей больше, чем за восемь месяцев прошлого года.
"Здесь я хочу отметить наше активное взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами в сфере защиты трудовых прав, в том числе в рамках работы Межведомственной комиссии Санкт–Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате", — поделилась глава ФССП по Северной столице.
Отдельно глава ведомства отметила работу по взысканию алиментов. Это направление остается приоритетным. С начала года взыскано около 1,6 млрд рублей алиментных долгов, что на 21,6% больше, чем годом ранее.
Подробнее читайте в интервью "ДП" с главой ФССП по Петербургу генерал–лейтенантом внутренней службы Анной Лашковой.
Ранее стало известно о проверке СК в отношении подрядной организации в Петербурге, которая не выплатила зарплату строителям завода. Проверка была организована по поручению прокурора города Андрея Гуришева, к надзорным мероприятиям привлечены специалисты контролирующих органов.
В начале августа стало известно, что строительная компания в центре Петербурга накопила долги по зарплате перед 17 сотрудниками. Прокуратура потребовала погасить задолженность через суд. Ведомство подало иски о взыскании не только самой зарплаты, но и компенсации морального вреда, а также процентов за просрочку.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.