Глава ФССП по Петербургу о должниках: "Не надо доводить ситуацию до крайности"

Глава ФССП по Петербургу генерал–лейтенант внутренней службы Анна Лашкова — о росте долгов по зарплате, выдворении мигрантов и важности реестра алиментщиков

Анна Евгеньевна, мы живём в век цифровых технологий. Расскажите о переходе к реестровой модели исполнительного производства. Что принципиально нового она привнесёт в работу судебных приставов?

— Реестровую модель исполнительного производства обсуждали на прошедшем в июне Петербургском международном юридическом форуме. Это такой централизованный цифровой ресурс, в который будут внесены все исполнительные документы. Это будет единственный достоверный источник информации. Преимущества внедрения реестра почувствуют все — как граждане, так и юрлица, другими словами, все стороны исполнительного производства. И взыскатели, и должники. И конечно, судебные приставы–исполнители, нагрузка на которых будет частично снижена за счёт автоматических процессов.

Уже сейчас порядка 80% исполнительных документов поступает к нам в электронном виде. Это очень хороший показатель. Представьте, что исполнительный документ поступает в нашу службу из Арбитражного суда всего за 18 минут. И это сейчас приоритетное направление. Порядка 30% всех действий в рамках исполнительного производства совершаются в автоматическом режиме. Наши постановления заверяются усиленной цифровой подписью. Многие давно освоили кабинет стороны исполнительного производства на "Госуслугах", активно используют этот сервис, который позволяет узнавать достоверную информацию об исполнительном производстве в режиме онлайн. Через "Госуслуги" можно получить процессуальные документы.

То есть наша служба делает всё, чтобы облегчить гражданам общение с системой, не тратить время на посещение районных отделов. И в целом реформа направлена на то, чтобы сделать исполнительное производство быстрее, прозрачнее и менее подверженным человеческому фактору.

Перед ФССП России стоит много задач — от исполнения решений и организации установленного порядка деятельности судов до надзора за коллекторами и выдворения нелегальных мигрантов. Какие задачи в приоритете на сегодняшний день?

— Все задачи важны, всем уделяем особое внимание, в том числе вопросам безопасности, будь то безопасность участников судебных процессов или информационная безопасность. Но прежде всего мы контролируем исполнение решений суда по социально значимым категориям и в пользу несовершеннолетних.

С начала 2026 года с работодателей принудительно взыскано более 215 млн рублей задолженности по заработной плате. На сегодняшний день мы можем отметить некоторый рост поступающих исполнительных документов этой категории — примерно на 35% по сравнению с прошлым годом, а по сумме задолженности увеличение составляет порядка 60%. В то же время наблюдается положительная динамика по взысканиям. В этом году мы уже взыскали на 50 млн рублей больше, чем за 8 месяцев прошлого года. И здесь я хочу отметить наше активное взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами в сфере защиты трудовых прав, в том числе в рамках работы Межведомственной комиссии Санкт–Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.

Взыскание алиментов всегда было и остаётся приоритетным направлением. Здесь мы также видим позитивный рост по взысканным суммам. С начала этого года взыскано около 1,6 млрд рублей алиментных задолженностей, что на 21,6% больше по сравнению с прошлым годом.

Можно ли отметить какое–то влияние на общую картину не так давно введённого реестра злостных алиментщиков?

— Безусловно, такой реестр был просто необходим. Все методы хороши, если это приносит пользу детям. Реестр — это своего рода "доска позора" для должников, и многие стремятся выйти из этого списка. Если раньше в реестр было включено более 7 тыс. должников, то на данный момент в нём 6949 граждан. И если принять во внимание, что на исполнении находится около 13 806 исполнительных производств по взысканию алиментов, то в реестре состоит примерно половина должников. Но это только те, которые привлечены к административной, уголовной ответственности за неуплату алиментов или находятся в розыске. Напомню, выйти из реестра можно полностью погасив всю сумму задолженности.

Насколько выросло количество выдворенных из России иностранцев?

— Примерно на 15%. Это в сравнении с прошлым годом. Вы знаете, в 2026 году ужесточилось миграционное законодательство. Мы стали более продуктивно взаимодействовать с МВД, участвуем в совместных рабочих встречах в целях оптимизации процессов принудительного исполнения актов данной категории.

Граждане каких стран чаще нарушают законодательство в этом году?

— 76% от общего количества выдворяемых традиционно составляют граждане Узбекистана и Таджикистана. В этом году судебные приставы также проводили до пункта пропуска граждан Алжира, Бангладеш, Бразилии, Гвинеи, Филиппин, Израиля, Канады, Габонской Республики, Германии, Эфиопии, Шри–Ланки, Вьетнама, Афганистана, Марокко и США.

Много ли жалоб на судебных приставов?

— Прежде чем затронуть эту тему, хочу пояснить — закон предоставляет сторонам исполнительного производства право оспаривать все действия / бездействие судебных приставов, а также вынесенные постановления. Для кого–то это гарантия защиты своих прав. Но среди и взыскателей, и должников много тех, кто этим правом злоупотребляет, таким образом затягивая процесс взыскания. Так вот, обоснованные жалобы составляют всего 2%. И кстати, что особенно приятно, снизилось количество обоснованных жалоб по алиментам.

Мы не скрываем — жалобы есть, это нормальный рабочий процесс во всех структурах. Но мы уделяем внимание всем обращениям. В том числе таким, где, к примеру, должник спрашивает, почему у него арестован счёт, хотя он "всего" полгода не оплачивает штрафы ГИБДД на сумму 50 тыс. рублей. Просто не надо доводить ситуацию до крайности. ФССП предоставляет массу возможностей погасить долг, чтобы принудительные меры не принимались.

Какова ситуация с кадровым дефицитом в службе? Кто может поступить на службу, с каким образованием, какие требования к кандидатам, какова текучесть кадров?

— Мы можем отметить положительный момент — если сравнивать это полугодие с аналогичным периодом прошлого года, то укомплектованность увеличилась на 4,6%. Хотя нехватка кадров всё же есть, наверное, как и во всех государственных структурах. Сейчас у нас около 170 вакансий на должность сотрудников органа принудительного исполнения и порядка 20 вакансий на должность гражданских государственных служащих. Учитывая общую штатную численность, которая составляет 1600 служащих, это немного, но тем не менее. Если вам исполнилось 18, но нет ещё 40, ваш уровень физической подготовки соответствует, а состояние здоровья позволяет исполнять служебные обязанности, образование профессиональное не ниже среднего, то вы можете претендовать на службу в органах принудительного исполнения.

Список социальных гарантий после перехода в органы принудительного исполнения стал более привлекательным. Например, теперь за наём жилого помещения предусмотрена денежная компенсация, есть возможность получения субсидии на приобретение или строительство жилья. Законом предусмотрен льготный возраст выхода на пенсию. Повысилось денежное содержание сотрудников до уровня других правоохранительных органов. Кроме того, статус сотрудников значительно повысился, он закреплён законом "О службе в органах принудительного исполнения РФ". Он предусматривает присвоение специальных званий. Вместе с тем повысились требования к сотрудникам и степень ответственности.