Планируемый Смольным запрет мигрантам работать по трудовым патентам в продуктовых магазинах, фитнесе, салонах красоты и парикмахерских затронет и малый, и крупный бизнес.
“
"Мы наблюдаем продолжающийся кадровый дефицит, и есть риск, что вступление в силу такого документа ещё больше увеличит проблему. Сотрудников предприниматели найти смогут, но их зарплатные ожидания будут высокими, а это в свою очередь повлечёт рост цен на товары и услуги для потребителя", — поделился своим прогнозом с "ДП" председатель совета НП "Союз малых предприятий Санкт–Петербурга" Владимир Меньшиков.
Проверить ОКВЭД
Соответствующий документ сейчас проходит антикоррупционную экспертизу. Если постановление утвердят, то работодателям соответствующих сфер нужно будет уволить сотрудников–мигрантов до 1 декабря 2026 года.
Юристы отмечают, что, если губернатор подпишет документ, доступными иностранцам для работы по патенту останутся такие сферы, как строительство, производство, складская деятельность и клининг. В основном это касается граждан Узбекистана и Таджикистана. Граждане стран ЕАЭС — Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии — под этот механизм не подпадают, равно как и иностранцы, имеющие российский вид на жительство, беженцы, а также специалисты, въехавшие по визе.
Партнёр бюро юридических стратегий Legal to business Дарья Филина рекомендует предпринимателям для понимания, распространяются ли на их организацию ограничения, проверить ОКВЭД, внесённый в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, при необходимости — привести его в соответствие с реальным видом деятельности.
Пострадает потребитель
Представители индустрий, которые затронет запрет, согласны, что это повлечёт сложности для бизнеса.
В Ассоциации компаний омниканальной розничной торговли (АКОРТ) напоминают, что продавцы и кассиры входят в число самых востребованных профессий на рынке труда.
“
"Срок, к которому работодателям предлагается привести численность иностранных сотрудников в соответствие с новыми требованиями, приходится на 1 декабря — пик сезона для розницы. В предновогодние недели сети проводят сезонный наём, а сотрудники офисов нередко выходят в торговые залы, чтобы поддержать коллег. Сокращение любой части персонала в этот момент, независимо от её размера, неизбежно скажется на работе магазинов", — подчёркивает председатель АКОРТ Станислав Богданов.
По его мнению, если торговым точкам не хватит сотрудников, часть из них может закрыться. В первую очередь это почувствуют пожилые покупатели, маломобильные граждане и семьи, для которых магазин у дома остаётся самым удобным, а иногда и единственным доступным способом купить продукты.
“
"Сегодня на федеральном уровне МВД разрабатывает новую систему привлечения иностранных граждан к работе в порядке организованного набора, её запуск предусмотрен указом президента. Реформа меняет сам порядок найма иностранных работников. В этих условиях дополнительные региональные ограничения, на наш взгляд, не требуются", — добавил Богданов.
"ДП" направил запросы крупным федеральным торговым сетям, но ответов не получил.
Руководитель Ассоциации предприятий индустрии красоты Лялья Садыкова говорит, что в петербургских салонах красоты занято немало мигрантов, особенно это касается экономсегмента и барбершопов.
“
"Экономсегмент — это около 70% всего рынка бьюти–услуг. Недорогая стрижка — не роскошь, а базовая бытовая услуга. В экономпарикмахерские ходят пенсионеры, семьи с детьми, студенты, люди с небольшими доходами. Когда из этого сегмента уходят мастера, услуга не исчезает, она дорожает и становится менее доступной. Салоны и так были вынуждены поднять цены на 20–25% после налоговой реформы", — обращает внимание Садыкова.
При этом, по её словам, отток иностранных мастеров идёт уже несколько лет. Этому способствовали пандемия, изменение курса валют, ужесточение правил для мигрантов.
Глава представительства Ассоциации операторов фитнес–индустрии Наталья Борулько говорит, что в фитнес–клубах Петербурга мигранты часто занимаются клинингом. "Это значит, что индустрию всё равно ждут изменения. Ожидаем повышения стоимости услуг клининга, что в свою очередь приведёт к увеличению расходной части бизнеса", — прокомментировала она.
Горький опыт
Ранее мигрантам в Петербурге запретили работать по патентам курьерами и таксистами.
Директор Vestr.ru, заместитель председателя комитета по торговле Торгово–промышленной палаты Санкт–Петербурга Виктор Саукин задаётся вопросом, почему планируемые сейчас нововведения не предлагается распространить на сферу общественного питания. Ведь риски небезопасного исполнения обязанностей работниками там точно не ниже, чем в торговле. Однако он не считает, что запрет на мигрантов может позитивно сказаться на той или иной отрасли. "На примере такси видно, что в категориях эконом и комфорт ухудшилось обслуживание, а стоимость поездки и время ожидания выросли", — утверждает он.
Руководитель практики по разрешению споров в сфере закупок по 44–ФЗ и 223–ФЗ АБ "Качкин и партнёры" Ольга Дученко отметила, что существующий запрет мигрантам на работу курьерами и таксистами нарушается достаточно часто.
“
"По данным МВД, с ноября 2025 года в Петербурге было выявлено около 700 нарушений по курьерам и около 100 по таксистам. В отношении работодателей было составлено более тысячи административных протоколов, общая сумма штрафов превысила 123 млн рублей. Очевидно, что расширение перечня отраслей, в которых мигрантам нельзя работать, приведёт к увеличению количества выявляемых нарушений", — прокомментировала она.
