Офисные задиры: чем опасен буллинг в рабочем коллективе

Автор фото: Answer 7/Shutterstock/FOTODOM

Буллинг в коллективе может не только отбить желание работать, но и стимулировать развитие нервных расстройств и проблем с сердцем.

Офисный буллинг существовал всегда, однако об этом явлении долгое время молчали. Считалось, что взрослые люди всегда смогут договориться, поэтому проблема не стоит обсуждения. Однако статистика неумолима: каждая третья жертва офисной травли увольняется не по собственному желанию, а просто потому, что сломалась психологически.

На страже личных границ

Врач–психиатр, член Российского общества психиатров Антон Шестаков даёт следующее определение: буллинг (от англ. bully — "задира") — это систематическое, повторяющееся агрессивное поведение в адрес человека, который в силу обстоятельств находится в менее защищённой позиции.

Статья доступна только для подписчиков

В подписку включено:
  • Еженедельная рассылка закрытых авторских аналитических материалов.
  • Доступ к закрытым авторским аналитическим статьям.
  • Доступ к журналам и рейтингам «ДП».
  • Размещение в каталоге «Кто Есть Кто».
  • Свежий номер «Reader–версии» и доступ к архиву.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.