Ранее "Деловой Петербург" сообщал, что трудовая миграция выходит из тени в Петербурге и Ленинградской области.
Своим мнением поделилась Марина Витковская, ведущий юрист Консультационной группы
ТИМ
.
Цифры, озвученные Вячеславом Володиным (рост НДФЛ от мигрантов на 39%) – это статистика, которая демонстрирует твердые намерения государства в перестройке миграционной политики. И "обеление" рынка – это не главная новость.
Самые существенные изменения готовятся именно сейчас: в Госдуме лежит пакет законопроектов, который трансформирует модель "контроля на входе" в системное сопровождение трудовых мигрантов из безвизовых стран. Вступление изменений в силу ожидается в 2027-м году.
Во-первых, вводится принцип "финансовой самодостаточности": мигрантов обяжут содержать себя и семьи не ниже прожиточного минимума. Во-вторых, запускается системный обмен данными между ФНС и МВД. Это лишает смысла "серые" схемы трудоустройства: налоговые органы и полиция теперь смогут в онлайн-режиме проверять наличие официального дохода у каждого иностранца.
Самый резонансный блок – семейный. По готовящимся нормам иностранный работник должен будет доказать, что его доход позволяет содержать не только его, но и всех иждивенцев не ниже прожиточного минимума региона с коэффициентом.
Дети мигрантов, достигнув совершеннолетия, обязаны будут либо получить свой патент, либо выехать за пределы РФ в течение 30 дней. При аннулировании патента главе семьи придется выехать всей семье.
Под прицел также попадают РВП и ВНЖ: если мигрант проработал меньше 10 месяцев в году - документы аннулируют, исключением может стать только инвалидность.
Что это значит для бизнеса? Работодатели, привыкшие к серым схемам, будут вынуждены либо замещать вакансии российскими кадрами либо выстраивать абсолютно прозрачные отношения с мигрантами с жестким соблюдением налогового и миграционного законодательства. Это однозначно приведет к росту стоимости труда и спорам в правоприменительной практике по новым законам, что несомненно - вызовов для всех участников процесса.
