Ранее "Деловой Петербург" сообщал, что запрет мигрантов усугубит кадровый голод в магазинах Петербурга.
Своим мнением поделился старший юрист Консультационной группы
ТИМ
Павел Белоножкин.
Новые ограничения на работу иностранцев в торговле Петербурга — продолжение череды запретительных норм, захлестывающих российский бизнес. Проблема в том, что правила меняются на ходу, а "инструкции по выживанию" для предпринимателей катастрофически опаздывают.
Главная сложность: если запрет будет введен (как это уже случилось в 2025 году с курьерами и водителями в Санкт-Петербурге), власти требуют увольнять сотрудников, но Трудовой кодекс молчит. Лишь с 1 марта 2026 года вступит в силу закон, позволяющий официально расторгать договоры для "подгонки" штата под региональные квоты. До этого момента бизнес находится в правовом вакууме. Предпринимателям приходится выбирать между иском от работника за незаконное увольнение и санкциями за несоблюдение регионального постановления.
Над компаниями висит дамоклов меч административных штрафов. Просрочка с уведомлением на один день или опечатка в одной букве могут стать фатальными для малого предприятия.
Миграционное законодательство напоминает бесконечный ремонт: каждый год появляются новые реестры и требования. Создается впечатление, что законодатели слышат только "рассерженных горожан", забывая о тех, кто город кормит, возит и обеспечивает товарами.
Бизнесу жизненно необходима предсказуемость. Нельзя планировать развитие, когда завтрашний день зависит от "экстренного" постановления, не имеющего внятной юридической базы. Пора начинать диалог не только о запретах, но и о защите тех, кто дает людям работу.
