От надёжности инженерных решений зависит температурный режим на ключевых городских объектах. Каждый проект включает десятки технических нюансов: от подбора оборудования до правильной настройки гидравлики, — и при этом важно соблюдать сроки, не нарушая работу действующей инфраструктуры. "ДП" выяснил, что стоит за работой специалистов, обеспечивающих теплом дома, метро и учреждения Петербурга.
Работы по модернизации систем теплоснабжения остаются "за кадром" для жителей города: если зимой в квартире тепло, в торговом центре не дует из всех щелей, а в метро комфортно без куртки — значит инженеры выполнили своё дело качественно. О тепле обычно вспоминают только при перебоях; всё остальное время трубы и схемы теплоснабжения остаются незаметным фоном.
Невидимый труд
На практике процесс модернизации или ремонта системы теплоснабжения проходит в несколько этапов.
Первый шаг — обследование теплового пункта. Инженеры выезжают на объект, изучают текущую схему трубопроводов (сверяя фактическую разводку с проектом), измеряют давление и температуру теплоносителя, проверяют состояние арматуры (задвижек, клапанов) и теплообменников.
Далее идёт демонтаж устаревших узлов, если таковые обнаружены. Их выводят из работы: сливают воду, демонтируют устаревшие приборы и трубные секции (например, вырезают изношенные задвижки, насосы, теплообменники, шкафы автоматики и пр.).
Затем специалисты монтируют современное оборудование.
Следом — подключение датчиков температуры, давления и наружного воздуха и настройка системы автоматического погодозависимого регулирования, чтобы подача тепла автоматически изменялась в зависимости от температуры на улице.
И наконец производятся испытания и запуск. После завершения монтажа тепловой узел заполняется теплоносителем и проходит опрессовку повышенным давлением для проверки герметичности соединений. Затем выполняется пробный пуск с контролем работы автоматики и основных параметров системы во всех режимах. Только после подтверждения штатной работы тепловой пункт вводится в эксплуатацию.
Своя специфика
Основной источник тепла для всех объектов один и тот же — городские котельные или ТЭЦ, где вода нагревается до заданной температуры и под большим давлением подаётся по магистральным трубам к зданиям. В тепловом пункте эта горячая магистраль через теплообменники передаёт энергию уже "домовой воде", которая циркулирует по радиаторам отопления или контурам вентиляции.
В рабочий день часть команды инженеров находится в офисе, а часть трудится на выездах по адресам. Один из главных вызовов при таком режиме — сочетать оперативность решений с недопущением ошибок. Как отметил основатель и генеральный директор ООО "Современные энергосберегающие технологии" (СЭТ) Сергей Чубарев, любая задержка в согласовании или недопонимание между проектной группой и инженерами "в полях" сразу сказывается на комфорте жителей и надёжности теплоснабжения.
Компания работает с действующей инфраструктурой города — тепловыми сетями, объектами соцсферы, метрополитеном, учебными заведениями — и обеспечивает полный цикл работ: от теплотехнических расчётов и проектирования до монтажа оборудования и ввода систем в эксплуатацию. Например, в 2024 году специалисты СЭТ смонтировали новый индивидуальный тепловой пункт с узлом учёта тепловой энергии на станции метро "Чернышевская", а также выполнили модернизацию элеваторного отопительного узла с установкой автоматики погодного регулирования и систем учёта тепла в Санкт-Петербургском художественном училище им. Н.К. Рериха.
Большую часть времени теплотехникам приходится проводить именно там, куда обычные люди почти не спускаются, — в подвалах и технических этажах, среди труб, запорно-регулирующей арматуры и щитов управления. Иногда единственными "местными жителями" этих скрытых уголков становятся коты, приходящие погреться на тёплых трубах и батареях.
Ответ нужен здесь и сейчас
При реализации проектов важна надёжная коммуникация внутри инженерной команды. Требуется мгновенно передавать большие объёмы данных: чертежи, схемы, фотографии, видео с объектов. Все сотрудники — находящиеся в офисе и на выезде — должны оставаться на связи и действовать синхронно. Любая задержка с ответом или обменом информацией недопустима — цена ошибки слишком высока.
Практика показывает, что многие компании сталкиваются с проблемами при организации внутренних коммуникаций. Часто инструменты разрозненны: почта — в одном сервисе, файлы — в другом, видеосвязь у каждого сотрудника своя. Инженеры СЭТ сформулировали требования к идеальному инструменту совместной работы команды: единое облачное файловое хранилище для чертежей, фото и другой документации; возможность совместной работы с документами и таблицами (онлайн-редактирование несколькими сотрудниками одновременно); надёжная видеосвязь для удалённых совещаний; удобная и простая в поддержке корпоративная почта.
Бизнесу потребовался виртуальный офис — набор сервисов, где есть всё: и почта, и диск, и документы, и мессенджер. Осознавая это, компания СЭТ решила перейти на отечественный виртуальный офис "Яндекс 360", который представляет собой полный комплект корпоративных инструментов (почта, календарь, облачное хранилище, онлайн-редактор документов, видеоконференции и прочее) для совместной работы команды.
“
"На рынке не так много продуктов, которые позволяют делать всё необходимое в рамках единого онлайн-офиса, "без прыжков" между разрозненными сервисами и без необходимости содержать отдельного системного администратора. Для компании нашего масштаба (35–40 человек) это критично: нужна отлаженная связка почты, диска, документов и видеосвязи в одном пространстве, чтобы каждый мог сосредоточиться на инженерии, а не на борьбе со вспомогательными сервисами", — рассказывает Сергей Чубарев.
Переход на виртуальный офис принёс заметные результаты. "Он помог оптимизировать ежедневные процессы: теперь все фотографии объектов хранятся в едином пространстве диска, а не расходятся по телефонам сотрудников — благодаря чему коллеги получают моментальный доступ к нужным материалам, файлы не теряются и не дублируются. Настройка корпоративной почты стала проще: обеспечивается стабильная и быстрая интеграция для новых сотрудников", — отмечает собеседник "ДП".
Без права на ошибку
В сфере теплоснабжения любая мелочь влияет на конечный результат, поэтому здесь особенно ценятся инженерная культура и внимание к деталям. В Петербурге, где исторически развита система централизованного отопления, сейчас уделяется большое внимание её модернизации. Энергетики города планируют обновить свыше 739 км тепловых сетей до 2032 года.
Главная цель, к которой стремятся инженеры-теплотехники, — комфорт и благополучие горожан. Поэтому в такой работе отсутствует право на ошибку и практически нет запаса по времени: тепло должно прийти вовремя и без перебоев, независимо от внешних факторов. На первый план выходят надёжность технических решений, точность проектирования и оперативная работа команды на объекте.
