Минэкономразвития и Минтруда РФ разработали проект поправок в Трудовой кодекс, который предусматривает увеличение годового лимита сверхурочной работы с действующих 120 до 240 часов. Это следует из соответствующего документа.
Согласно действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника ограничена 4 часами в течение 2 дней подряд и 120 часами в год.
Оплата первых 2 часов сверхурочной работы производится не менее чем в полуторном размере от заработной платы, а последующих часов — не менее чем в двойном размере, передаёт РБК.
В апреле Минтруд предложил внести в Трудовой кодекс восемь новых признаков трудовых отношений, чтобы лучше различать трудовые и гражданско-правовые отношения. В министерстве посчитали, что правильное разграничение трудовых и гражданско-правовых договоров важно для защиты прав работников, поскольку трудовые права распространяются только на тех, кто заключил трудовой договор.
Недавно сообщалось, что бюджет Петербурга теряет до 10 млрд рублей из-за уловок бизнеса, подменяющего трудовые отношения гражданско-правовыми и выплачивающего зарплаты в конвертах.
Ранее стало известно, что Минэкономики собирается усилить контроль за самозанятыми, а также за зарплатами "в конвертах". Министерство предложило расширить список индикаторов риска в компаниях, при которых возможно назначать выездные проверки.
Как писал "Деловой Петербург", власти России в апреле 2024 года обсуждали дополнительные меры по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". Необходимость таких мер объясняли тем, что в сером секторе зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном.
