Большой выбор вакансий: в 2022 на Авито Работе на 50% чаще искали сотрудников в Санкт–Петербурге

В 2022 году рынок труда снова доказал способность быстро и эффективно адаптироваться к изменениям. По итогам прошлого и на начало текущего года рынок активен, количество предложений со стороны работодателей на Авито Работе в Санкт–Петербурге за год выросло на 50%. На платформе доступен большой выбор вакансий для специалистов самых разных областей. Из них в топ сфер по доле вакансий от общего числа объявлений вошли продажи (11%), производство (9%) и строительство (9%).

"Работодателям важна скорость подбора, это актуально практически для всех сфер. Быстрый наём приобретает большую актуальность как в массовом сегменте, так и в случае с опытными сотрудниками с уникальной экспертизой. Сократить цикл найма помогают крупнейшие онлайн-платформы. Так, на Авито Работе размещены более 2 млн резюме по стране, а первичный отбор кандидатов можно автоматизировать за счёт чат–ботов. Для быстрого поиска работы на платформе опубликованы более 3 млн вакансий. В таком большом выборе удобно ориентироваться с помощью тематических фильтров — например, подобрать вакансии для подработки, удалёнки или те, где были оставлены мнения сотрудников о работодателе", — говорит Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

На каких специалистов вырос спрос в Санкт-Петербурге

По итогам года в Санкт–Петербурге высокий спрос на сотрудников отмечен в группе профессий "Продажи". Она занимает первое место с долей 11% от общего числа опубликованных на Авито Работе вакансий. Увеличились и заработные платы (+9%) — 47000 рублей. Сфере торговли присущи большие объёмы найма, которые дополнительно стимулируют активное развитие электронной коммерции и выход на рынок новых отечественных и азиатских брендов в сфере ритейла.

На втором месте по популярности с долей 9% от общего числа объявлений на Авито Работе — группа профессий "Производство, сырьё, с/х". В прошлом году сохранялись высокие темпы производства — причём не только крупного с высокой степенью роботизации и автоматизации, но и более мелкого по всей стране. Кроме того, после освобождения ряда ниш многие отечественные производители приняли решение о расширении и начали дополнительно увеличивать объёмы производства. Таким образом, спрос на специалистов инженерных и рабочих специальностей вырос на треть. Также увеличилась потребность в кадрах с узкой экспертизой. Медианная зарплата составила 56000 рублей.

Третье место с долей 9% от общего числа вакансий на Авито Работе заняла группа профессий "Строительство". Это одна из сфер, которая обеспечивала постковидный рост экономики. В ушедшем году она продолжила активно развиваться, в том числе благодаря масштабной господдержке. Высокий спрос на сотрудников строительных специальностей сохранится и в 2023 году. Медианный уровень зарплаты — 75000 рублей.

По-прежнему востребованы и специалисты группы профессий "Транспорт, логистика" (доля 8%). Влияние оказала необходимость перестройки многих логистических процессов, а также поддержки выхода на российский рынок новых игроков. Зарплата в транспортной сфере составила 68000 рублей.

Пятёрку востребованных специалистов замкнула группа профессий "Туризм, рестораны" (доля 7%) с медианной зарплатой 42000 рублей. Внутренний туризм переживал бум ещё во время пандемии, продолжив рост и в постковидный период. Дополнительно бурному развитию индустрии гостеприимства способствовали национальные проекты, нацеленные на поддержку отрасли и создание новых туристических объектов. Реализация масштабных программ логично требует и кадрового усиления.

"По прогнозам экспертного центра Авито Работы, все обозначенные выше тренды продолжат определять ландшафт российского рынка труда и в этом году", — добавляет Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.