Отказ от антиковидной вакцинации может стать причиной для увольнения с работы. Основания для этого разъяснил Роструд.
На сайте ведомства сообщается, что Трудовым кодексом (абзац 8 части 1 статьи 76) предусмотрена возможность отстранения от выполнения служебных обязанностей при нарушении положений федерального закона №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
В документе говорится, что отсутствие профилактических прививок может служить основанием для отказа в приёме на работу и отстранения от обязанностей, выполнение которых связано с высоким риском заражения.
"То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении", — резюмировали в ведомстве.
Пока российские власти отвергают возможность введения обязательной вакцинации от коронавируса. При этом мэрия Москвы объявила о планах привить 60% сотрудников сферы обслуживания. В Кремле не считают эти меры принудительными, поскольку лица, не желающие ставить прививку, могут сменить работу.
Читайте также:
Вакцинация
Беглов поставил ультиматум антипрививочникам
