Женщинам с мужчинами договориться всегда проще

— Мы встречаемся накануне 8 марта, поэтому хочется спросить, много ли женщин в коллективе компании? Как это сказывается на работе?

— Так сложилось, что женщин в «РосСтройИнвесте» больше, чем мужчин. И это положительно сказывается на работе компании. Женщины более тщательно относятся к деталям, они лучше в тактических вопросах, мужчины же хороши в стратегии. Женщины работают во всех подразделениях, но больше всего их влияние ощущается в таких направлениях, как финансы, бухгалтерия, производственно-технических отдел, работа с персоналом, маркетинг, реклама, продажи. И результаты их работы, безусловно, положительные.

— Вы руководите компанией уже много лет. Какой путь пришлось пройти за это время, чему пришлось научиться?

— Мы начинали как небольшая компания 16 лет назад. Сейчас «РосСтройИнвест» уже хорошо известен на рынке. С ростом компании растет и ответственность руководителей, в том числе и моя. Мы делаем все, чтобы выполнять все наши обязательства, чтобы все наши объекты сдавались в срок, чтобы продукт был качественным, чтобы наши клиенты были нами довольны. Это уже не первый кризис, который мы переживаем. И несмотря на то, что иногда бывает непросто, мы научились работать в условиях отсутствия стабильности экономики и создавать стабильность внутри компании.

Женщины в этих вопросах незаменимы. Но, конечно, наши сотрудницы работают в тесном тандеме с мужчинами, которые заняты на производстве. Женщинам всегда с мужчинами договориться проще, чем мужчинам между собой. Таков закон природы. И это взаимопонимание способствует успеху компании.

— Что еще изменилось в работе компании за эти годы? Можете ли вы что-то назвать своей личной инициативой?

— Я считаю себя частью прекрасной команды. И все, чего мы достигли за эти годы, — это результат нашей совместной работы. Сегодня мы умеем строить сложные объекты, наш профессионализм с каждым годом растет. Два года назад мы построили и сдали больницу в Полюстрово. Это уникальный больничный комплекс с массой сложнейшего оборудования и строительных технологий. Мы реконструировали Мариинскую больницу, на днях было торжественное открытие. Мы постоянно работаем как с бюджетными объектами, так и с инвестиционными. Мы гордимся тем, что построили первый небоскреб в Петербурге — «Князь Александр Невский». Сейчас у нас строится второй 100-метровый объект — это «Петр Великий». Перечень длинный, но у нас более тридцати серьезных реализованных объектов. Все службы компании работают как единый механизм, поэтому трудно говорить о личных заслугах.

Что касается меня, то мне всегда хочется видеть наших клиентов счастливыми и дать им чуть больше, чем они ожидали. У нас часто это получается. Тут можно говорить и о развитой социальной инфраструктуре на наших объектах, и о бесплатных культурно-образовательных центрах, и о красивых входных группах. На наших объектах мы строим придомовые храмы. Первый начал работу в ЖК «Князь Александр Невский», второй в ЖК «Город мастеров» вскоре будет передаваться Православной церкви.

— Ваша компания — семейный бизнес. Не возникает ли у вас ощущения, что Вы на работе 24 часа в сутки?

— Действительно, наша работа — это наша жизнь. Мы с мужем Федором Туркиным и сыном Игорем Креславским —единомышленники. Мы хорошо понимаем друг друга. Решения принимаем совместно. И работаем мы, конечно, не только в офисе, но и дома, и на отдыхе. Работа не прекращается ни на минуту, но нашей семье это никогда не мешало.

— Когда идет разработка проектов, помогает ли как-то женский взгляд на то, какими они должны быть. В чем он проявляется: в планировках, внешнем виде, общей концепции?

— Да, и в этом тоже: в создании концепции, разработке планировок, наполнении жизнью жилых комплексов, благоустройстве и во многом другом. У нас есть прекрасные специалисты, которые работают над всеми этапами проектов. Мы с ними всегда обмениваемся идеями. И в результате этого рождается проект.

— Какие проекты сейчас реализует компания и в чем их изюминка?

— Сейчас у нас реализуются два проекта бизнес-класса — «Два ангела» и «Кремлевские звезды». Это очень яркие проекты, как внутренне, так и внешне, с оригинальной, интересной, абсолютно «питерской» архитектурой. В классе комфорт у нас строятся проекты «Петр Великий и Екатерина Великая», «Золотые купола» и «Старая крепость». Все проекты очень красивые, везде есть развитая инфраструктура. Кроме этого, мы продолжаем работать над бюджетными проектами, но там ведущую роль играет заказчик, а наша задача — все выполнить правильно и в срок.

— Кто выбирает квартиру: мужчина или женщина? Каковы вообще сейчас запросы покупателей?

— По нашему опыту, локацию выбирает мужчина, а вот уже конкретную квартиру — женщина. Что касается спроса, сейчас во всех сегментах востребованы квартиры чуть меньшего размера, потому что все-таки кризис есть, он никуда не делся. Пользуются спросом квартиры как с отделкой, так и без отделки. Стали более востребованы квартиры с евро-планировкой с большой кухней-гостиной. Покупателям нравится, когда в квартире есть гардеробные. Сейчас мы думаем над тем, чтобы сделать окна в ванных комнатах в наших новых проектах.

Востребованы, конечно, закрытые дворы, причем как в бизнес-классе, так и в «комфорте». Например, совсем недавно мы организовали закрытые дворы в ЖК «Золотые купола». Развитая инфраструктура внутри жилого комплекса — это тоже тренд, которому мы следуем.

— Как Вы видите состояние строительного рынка Петербурга? Как будет развиваться компания с учетом современных трендов?

— Строительный рынок продолжает развиваться, хотя строители и работают на минимальной рентабельности. Кризис на дворе. А с 1 июля 2018 г. будут изменения в законодательстве, касающиеся работы по 214 закону о долевом строительстве. Пока не для всех строителей понятно, как будет построена работа в связи с этими изменениями, но хотелось бы, чтобы у строителей стало больше возможностей для развития, а не меньше.

Что касается нашей компании, то мы, безусловно, продолжим перенимать положительный опыт, который мы видим в жилых проектах и за границей, и в Москве. Мы совсем недавно вышли на рынок Москвы. И надо отдать должное москвичам. Они далеко продвинулись — у них есть чему поучиться в планировании жилых и общественных помещений, и архитектура интересная. Например, из того, что мы увидели и вскоре надеемся создать в одном из наших проектов, — это детская комната. Именно комната, а не детский сад. Там есть дежурный воспитатель, который присмотрит за ребенком, если родителям нужно уехать на несколько часов. В домах премиум-класса мы видели комнаты для приема гостей, приема корреспонденции. Интересная идея сделать в подземном паркинге комнату для водителей. Есть даже такое ноу-хау как мойка лап для собак после прогулки. Для нашего города особенно актуально строить квартиры с правильным освещением — это большие площади остекления, окна на разные стороны света… Это приятные мелочи, но именно они делают жизнь по-настоящему удобной.

Так что кризис кризисом, а строительный рынок развивается, и мы растем и развиваемся вместе с ним.