Это закономерность — если у вас плохой начальник, значит, у него плохой подчиненный. Не пускайте ситуацию на самотек и прогнитесь под изменчивый мир. Сегодня мы расскажем, как стать идеальным подчиненным для идеального начальства.
Вы, безусловно, сами босс и управляете небольшим отделом, но все равно у вас есть перед кем отвечать за свою работу. Во-первых, так вы будете выгодно выделяться на фоне остальных менеджеров. Во-вторых, подайте великолепный пример своим подчиненным. Ну и, в-третьих, продвигаться по карьерной лестнице, бросая в кофе начальника лягушек и пробивая колеса его автомобиля, способен не каждый.
1. Нахваливай своего босса
«Ваша последняя сделка – сделка века» — хвали за дело, потому что все остальное будет считаться за неудачную попытку стать профессиональным подхалимом. Оценивай только профессиональные навыки и конкретные действия, такие как выступление за очередном скучном пленарном заседании и утверждение нового мега-проекта по продаже ирисок в домах престарелых. А такая фраза как «у вас такая чистая рубашка, причесанная лысина и классная тачка!» — явно будет не к месту.
2. Не используй такие фразы как…
«Я не знал, как это сделать, поэтому не сделал». Не вспоминайте про заявления вроде «не знаю», «не умею», «не моя забота». Скорее всего, такие выражения будут только раздражать в лучшем случае, а в худшем вас сразу же уволят за некомпетентность.
3. Даже если партия кирпичей пропала со склада по твоей вине, не пытайся скрыть трагедию от руководства
Как можно скорее сообщи ему о случившемся, и ты прослывешь честным, неравнодушным и ответственным работником. По пути в кабинет главного предлагай несколько вариантов решения проблемы, вроде «Я продам все свои почки, чтобы компенсировать убытки», «Мы можем пойти поискать пропавшее пиво вместе, захватив чипсы, а потом зависнем там на весь вечер».
Не допусти монологов и идей от начальства! И когда они случаются такие бедствия, начальнику нужны варианты решения, из которых он выберет один. Идеальное решение проблемы выглядит так: ты предлагаешь несколько путей, на каждый из которых начальник отвечает «да» или «нет».
4. Стань внимательней к деталям
Вычислите стиль работы, который твоему боссу ближе. Даже если в его представлении лучший сотрудник офиса – это трудоголик, или балабол, которым вы явно не являетесь, создайте иллюзию, что вы тоже так можете. Например, ваш босс законченный трудоголик, приходит первый — уходит последний. Тогда что вам стоит показать, что вы такой же! Ешьте, спите и дышите работой хотя бы пару недель, и результат не заставит ждать. Так вы сможете найти с начальством общие деловые интересы, что явно даст свои плоды.
5. Очередная сделка увенчалась успехом?
Ты же профи! А профи всегда выигрывают! По крайней мере, так считает начальство. И с каждой победой от тебя будут ожидать новых — более быстрых и крупных. Воспользуйся моментом, чтобы закрепить свое реноме победителя и прими свою победу с бутылкой шампанского в руках. Каждое новое свое достижение – даже самое маленькое, вроде продажи трех коробок ирисок – подавай как прорыв на рынке. Хорошо бы подкрепить рассказ о своем успехе красочной презентацией с диаграммами и графиками, на которых видно, как конкуренты плачут от зависти.
