Министерство труда и соцзащиты РФ предлагает отказаться от процедуры аттестации рабочих мест, сделав исключение только для вредных и опасных производств.
Чуть больше года назад вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест. Но сейчас в Министерстве труда и соцзащиты РФ обсуждают возможность отказаться от аттестации, за исключением вредных и опасных производств.
Две трети менеджеров по персоналу (66%) убеждены, что аттестация рабочих мест не нужна ни офисным работникам, ни компаниям, сообщает портал Superjob. По их мнению, эта достаточно дорогостоящая процедура лишь обогащает специализированные аттестующие организации, а не способствует безопасности труда. К тому же многие компании давно игнорируют норму, предписывающую проводить аттестацию рабочих мест раз в пять лет. "Приедут, халаты наденут, посмотрят, документы через два месяца выдадут, и все. А деньги огромные", "Все равно это формальность в нашей коррумпированной стране", "Современные офисы строятся с учетом необходимых требований к освещению, запыленности и пр. Поэтому работодатель просто тратит "лишние" деньги, которые могли бы пойти на развитие бизнеса, обучение сотрудников, премии", — комментируют представители компаний.
Отношение к аттестации рабочих мест среди работодателей сильно зависит от масштабов бизнеса: сторонников отмены этой процедуры больше всего среди компаний с численностью сотрудников до 50 человек (73%), меньше всего — с численностью свыше 5 тыс. сотрудников (47%).
В свою очередь 24% менеджеров по персоналу не согласны с мнением, что в аттестации рабочих мест нет необходимости. Их главный аргумент — условия труда во многих современных офисах. "Судя по тому, в каких плохих условиях иногда работают офисные сотрудники, аттестация и так не проводится. Вы предлагаете узаконить эту ситуацию?", "Офис офису рознь — чем чаще проводится аттестация рабочих мест, тем спокойней и работодателю, и работникам", "Аттестация должна быть, однако цена аттестации офисного рабочего места должна быть минимальной", — считают респонденты.
Противников отмены аттестации рабочих мест больше среди представителей крупных компаний с численностью свыше 5000 работников (45%), меньше — с численностью до 50 работников (17%).
Затруднились сформулировать свое мнение 10% менеджеров по персоналу: "Если не будет аттестации, то как понять, являются ли условия труда в офисе вредными?"
Наемные работники иначе относятся к инициативе министерства: 38% из них видят в этом ущемление своего права на безопасных труд. Чаще всего респонденты напоминают о плохих условиях работы в офисе и прогнозируют, что с отменой аттестации рабочих мест работодатели перестанут заботиться даже об элементарной безопасности сотрудников. "Офисные работники часто сидят без кондиционера, летом задыхаются. Целый день за ПК — это не совсем безопасный труд!", "Аттестация держит работодателей хоть в каких-то рамках", — комментируют опрошенные.
29% работников не считают отмену аттестации рабочих мест ущемлением права на безопасный труд. По их наблюдениям, эта процедура все равно в большинстве случаев является формальностью. Такое мнение чаще распространено среди мужчин (32% против 27% среди женщин) и среди опрошенных старше 45 лет (35%). "Вся эта аттестация покупается, как и все остальное", "За 15 лет работы в разных компаниях никакую аттестацию не наблюдала, не знаю, где и кому она нужна", "Отмена мнимой аттестации уберет лишний предлог для собирания взяток", — уверены респонденты.
Каждый третий опрошенный (33%) затруднился сказать, нарушает ли отмена аттестации рабочих мест его право на безопасный труд: "Это можно было бы назвать ущемлением прав, если бы аттестация проводилась хотя бы на 50% всех предприятий".
