dp.ru Все статьи автора
1 июля 2011, 16:51 1471

Почти 80% россиян ушли бы работать к конкурентам, если бы позвали

Фото: Trend

Подавляющее большинство работающих россиян согласились бы поменять место работы, если бы им поступило приглашение от фирмы-конкурента.

По словам 78% работающих россиян, они готовы покинуть имеющуюся работу ради фирмы-конкурента, как выяснил Исследовательский центр Superjob.

Россиянам заплатят за переезд в другой город

Россиянам заплатят за переезд в другой город

5709
Россиянам заплатят за переезд в другой город

Россиянам заплатят за переезд в другой город

5709

При этом 74% респондентов согласились бы на смену работы только на хороших условиях. В первую очередь это больший, чем на нынешнем месте, оклад (данное условие указали 85% респондентов, согласных "переметнуться" к конкурентам на более привлекательных условиях), на втором месте – повышение в должности (62%): "Приоритеты: деньги, карьера и знания"; "Мне важно реализовать свой потенциал".

Бесплатное обучение или повышение квалификации сыграло бы определяющую роль при принятии решения о переходе на работу к конкурентам для 39% участников опроса. По 28% респондентов указали такие условия, как дополнительные льготы и соцпакет и более близкое расположение офиса к дому. Другие условия, среди которых "более свободный график при сохранении такой же заработной платы", "помощь в решении жилищного вопроса", "лучшее отношение начальства к работникам" и "доля в бизнесе", назвали 2% опрошенных.

В свою очередь 4% респондентов готовы перейти на работу к конкурентам без каких-либо дополнительных условий: "Конечно, я давно хочу поменять работу"; "В настоящий момент меня настолько достали, что я готов уйти куда угодно".

Ни за что не согласились бы работать на фирму-конкурента 7% имеющих работу россиян. "Я не перебежчик, люблю стабильность во всём. Если освоился на одном месте, то и незачем искать что-то лучше..."; "Я жду от работы не только заработной платы, но и стабильности, поэтому ни за что не подведу работодателя"; "Это неприлично", - комментируют они.

Отметим, что среди респондентов, готовых уйти к конкурентам на любых условиях, несколько больше мужчин (5% против 3% среди женщин), тогда как среди тех, кто предан своей компании и не готов покинуть её даже ради работы в лучших условиях, больше женщин (8% против 7% среди мужчин).

Затруднились ответить на вопрос о том, согласились бы они поменять место работы, если бы получили предложение от конкурирующей компании, 15% участников опроса: "Конкурентов практически нет"; "В такой ситуации я не была. Не знаю, что сказать".

Новости партнеров
Реклама