Увольняющиеся работники должны платить подоходный налог с выходных пособий, превышающих три оклада, считает Минфин. "Золотые парашюты" топ-менеджеров "похудеют" на 13%.
Минфин опубликовал законопроект о внесении изменений в
статью 217 Налогового кодекса РФ. Поправки уточняют перечень доходов,
освобождаемых от НДФЛ (подоходного налога).
До сих пор нередки были разночтения между компаниями и
налоговыми органами о том, какие выплаты сотрудникам должны облагаться налогом,
а какие нет. Были даже случаи, когда налоговики требовали заплатить налог с
выдачи молока за вредность.
Законопроект устанавливает, что от налогообложения
освобождены компенсации за вредность, выплаты по несчастным случаям и
профессиональным заболеваниям, возмещения фактических затрат в связи с
выполнением трудовых обязанностей, оплата поездки в отпуск для жителей Крайнего
Севера. Кроме того, предлагается не облагать налогом ряд государственных
социальных выплат.
Прописывает законопроект и размер выходных пособий, которые
не облагаются НДФЛ. Это не более трех среднемесячных зарплат.
Читайте также:
Многодетных отцов не смогут уволить
Согласно Трудовому кодексу, работник и работодатель могут
договориться о любом размере выходных компенсаций. Особенно велики выплаты
топ–менеджерам, называемые "золотыми парашютами".
"Главная функция этих дополнительных выплат в том, чтобы
защитить руководство компании в случае прихода нового собственника и резкой
смены курса, — говорит директор по продажам HeadHunter::Санкт–Петербург
Ольга Анохина. — Хотя в действительности это скорее нужно самим
топ–менеджерам, чтобы защитить собственные интересы".
"В нашей практике, при подборе топ-менеджеров все чаще
присутствует требования кандидатов прописать в контракте не только должностные
инструкции и размер заработной платы, но и условия увольнения "не по
собственному желанию", - отмечает ведущий специалист по подбору персонала
кадрового центра ЮНИТИ Виталий Лаврентьев. - Ну а на Западе почти всегда в
договоре присутствуют пункты, оговаривающие все возможные условия выплат в
случае досрочного расторжения трудового договора".
"Золотые парашюты" нередко становятся причиной скандалов.
Например, в мае 2008 года из компании ОГК–2 по соглашению сторон уволились 16
топ–менеджеров. При этом они получили компенсации на общую сумму 557 млн рублей.
Структуры "Газпрома", контролирующие 45% акций ОГК–2, оспорили правомерность
этих выплат. Стороны судятся до сих пор.
А недавно компенсацию за увольнение отсудил экс–губернатор
Карелии Сергей Катанандов. По местному законодательству, при отставке
губернатора ему полагалась выплата в размере более 1 млн рублей. Новые власти
Карелии не хотели изымать из бюджета столь крупную сумму, но суд встал на
сторону Сергея Катанандова. Экс–глава республики пообещал перечислить полученные
деньги благотворительному фонду.
