Заместитель председателя Комитета Госдумы по труду и социальной политике Олег Шеин разработал поправки в Трудовой кодекс РФ. Он предлагает обязать работодателей доплачивать своим сотрудникам за работу в жару.
Аномальная жара этим летом подтолкнула депутата Шеина
к подготовке поправок в Трудовой кодекс РФ. Он обратил внимание на то, что
в действующей редакции кодекса вопрос о праве работников на сокращение рабочего
дня при превышении температуры никак не отражен. Из-за этого
работники предприятий, где сокращенный рабочий день невозможен из-за
непрерывного производственного цикла, не вправе получать доплаты за работу
в тяжелых условиях.
"По СанПину работа при температуре более 32С запрещена, будь
то пять часов или восемь. Кроме того, есть виды производств, где перерыв вообще
невозможен, даже при всем уважении в СанПину. Поэтому я внес проект
закона о праве работников либо получить уменьшение рабочего дня (разумеется, без
всяких ограничений), либо 20%-ную прибавку к заработку" – комментирует Олег Шеин
свою законодательную инициативу.
Поимо доплат за работу в жару, депутат предлагает
приравнять сокращение рабочего времени из-за жары к простою по причинам,
не зависящим от работодателя и работника. Эти часы должны оплачиваться в размере
не менее двух третей тарифной ставки (оклада). То есть сотрудники, ушедшие
с работы на час-два раньше, все равно смогут сохранить часть
зарплаты. Депутат рассчитывает, что обязательства по
доплатам сотрудникам поспособствуют тому, что работодателям будет выгоднее
один раз потратится на установку кондиционеров.
picturegallery.3c024173-dd3c-4210-bac8-91c03132edfc
Читайте также:
ЛДПР предлагает новый "Кодекс петербуржца"
Действующие в России санитарные правила и нормы (СанПиН)
предписывают, что в помещениях для работы температура воздуха должна быть в
пределах 22,2-26,4°С. Если в офисе или цеху жарче, работодатель должен
сократить рабочий день. Так, при 28 градусах нельзя работать более 8 часов. Если
стало теплее всего на полградуса, это отнимает еще час работы. Если в офисе 29
градусов – рабочий день не должен превышать 6 часов и так далее. При жаре в 32,5
градуса, СанПиН разрешает работать не более одного часа.
Однако этим летом нормативы нарушались почти повсеместно.
Однако по данным федерации профсоюзов, в столице только 4% работодателей
сокращали рабочий день во время жары. В разгар лета главный санитарный врач
России Геннадий Онищенко рекомендовал ввести послеобеденный отдых –
"сиесту" на работе.
