Компания "Рос Конецпт" автоматизировала кадровый учет и расчет заработной платы в новом Отеле сети Hilton в г. Геленджик

Бренд “Hilton” является общеизвестным мировым брендом на гостиничном рынке. Этот фактор диктует особые требования к качеству обслуживания клиентов, уровню сервиса. И, безусловно, немаловажное значение в общей системе бизнес-процессов, обеспечивающих высокую клиентоориентированность отеля, имеет отлаженная система управления персоналом. В этом случае, грамотно настроенная информационная система по автоматизации задач предприятия, связанных с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики, является необходимым компонентом в механизме управления.
Именно поэтому руководством компании "Инвест Групп-Отель", владеющей гостиничным комплексом Hilton Gelendzhik Resort and Spa, было принято решение о внедрении автоматизированной системы управления персоналом, способной решить ряд ключевых задач, в число которых входили:
• ведение учета кадров и анализ кадрового состава;
• расчет заработной платы, исчисление налогов и взносов;
• ведение кадрового делопроизводства;
• планирование занятости персонала;
• автоматическое получение регламентированной отчетности;
• планирование потребности в кадрах и затрат на персонал;
• ведение справочников оценок и обучения персонала.

Выбор решения в пользу "1С: Зарплата и Управление персоналом 8" стал неслучайным, поскольку система имеет ряд преимуществ перед другими системами, представленными на рынке. Помимо возможности решать все необходимые задачи гостиничного комплекса, имеются преимущества организационного характера, заключающиеся в простоте подбора кадров необходимой квалификации и обучения существующих сотрудников для работы с системой семейства 1С. Кроме того, стоимость решения выгодно отличается от других аналогичных решений.
В качестве партнера по реализации проекта была выбрана компания "Рос концепт", специалисты которой имеют высокую квалификацию и опыт, основанные на успешной реализации целого ряда проектов в компаниях сферы гостеприимства.
В ходе внедрения специалистами "Рос концепт" была произведена установка программы (без изменений конфигурации), настроены общие параметры системы и учетной политики, заполнены основные справочники и штатное расписание, организован учет заработной платы, проведено обучение сотрудников по ведению кадрового учета и расчету заработной платы в программе, произведена интеграция решения с бухгалтерской гостиничной системой.
Результатом проекта стало создание четкой и отлаженной информационной системы, позволяющей в полной мере вести все бизнес-процессы, связанные с управлением персоналом.

Полина Капустина
Менеджер по Маркетингу и PR
Холдинг "ВЕСТ КОНЦЕПТ" | Microsoft GOLD Certified Partner
Москва: +7 (495) 663-73-38
Санкт-Петербург: +7 (812) 309-06-54
E-mail: PKapustina@westconcept.ru