Глава Роструда Юрий Герций считает, что проблему безработицы может решить внутренняя миграция. Например, в Тюмени можно получить работу гендиректора с окладом в 600 тыс рублей.
Сегодня структурный дисбаланс безработицы в различных
регионах России позволяет трудоустроить примерно 600 000 человек,
перераспределив их по территории страны для сокращения территориальной
безработицы, подсчитал Андрей Коровкин, завлабораторией прогнозирования трудовых
ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН.
По его расчетам, пишут "Ведомости", основной вклад в структурный дисбаланс вносят
регионы, где сосредоточено значительное число вакантных рабочих мест, при этом
их доля в общей численности безработных значительно меньше (Москва,
Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и т. д.). Среди регионов
с противоположной ситуацией — Республика Дагестан, Кабардино-Балкарская
Республика, Алтайский край.
Проанализировав базу вакансий на государственном портале
"Труд всем", эксперты HeadHunter отметили, что в большинстве низкооплачиваемые
должности (до 5000 руб. — 14 192 объявления) сосредоточены в регионах. На Москву
же приходится лишь 0,4% подобных вакансий. Зато более половины (62%) предложений
работы с зарплатой от 15 000 до 20 000 руб. (7580) и 63% вакансий с зарплатой от
20 000 до 50 000 руб. (10 504) приходится на столицу. А самые высокооплачиваемые
должности госслужбы предлагают в основном в Тюмени (например, должность
гендиректора с окладом до 600 000 рублей).
По наблюдениям HeadHunter, в государственных базах данных
довольно много вакансий экономистов, бухгалтеров, врачей и архитекторов.
Согласно опросу SuperJob.ru, рассматривать предложения о
работе в пределах своего региона готовы 13% опрошенных, чаще мужчины, чем
женщины (15% и 10% соответственно). Решающие факторы в пользу принятия такого
решения, по словам большинства респондентов, — наличие жилья и высокий уровень
оплаты труда на новом месте работы. Готов сменить не только город, но и регион
проживания каждый четвертый из опрошенных россиян (25%). Мужчин среди них также
больше, чем женщин (30% к 19%). Скептически относятся к идее переезда ради новой
работы 46% россиян, среди них 53% женщин и 40% мужчин.
Куратор опроса Наталья Голованова говорит, что подобный
результат был вполне предсказуем: среднестатистический мигрант — это молодой, не
обремененный семейными узами мужчина, проживающий не в столицах (категорически
отказываются от переезда в другой город ради новой работы 54% москвичей и 53%
петербуржцев).
