ПРЕСС-РЕЛИЗ: Открыта регистрация номинантов Премии "HR-БРЕНД 2007"

<b>Цель проекта: </b>продвижение современных методов рекрутмента и брендинга, развитие корпоративной культуры и внутреннего pr.

<b>Ольга Бруковская, директор Премии &#171;HR-БРЕНД ГОДА&raquo;</b><br>&#171;HR-брендинг — крайне актуальная тема в настоящий момент. В последние годы подход к управлению человеческими ресурсами претерпел значительные изменения. Раньше словосочетание &#171;hr-менеджмент&raquo; вообще не знали и могли даже воспринять как ругательство, а тетеньки-кадровики в основном составляли график отпусков, делали пометки в трудовых книжках и сплетничали, естественно. Сегодня же HR-департамент — это лицо компании в глазах нового перспективного сотрудника, он играет важнейшую роль в приходе подходящих людей в организацию и, как следствие, является одним из ключевых звеньев в построении сильного бренда. Так что компании, стремящейся утвердить свои позиции на рынке, стоит прежде заняться HR-брендингом — и люди потянутся! Сильный HR-бренд — залог успеха компании. HR-брендинг становится одним из приоритетных направлений как рекрутинга, так и маркетинга&raquo;

<b>Премия &#171;HR-БРЕНД 2007&raquo;</b> оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным HR-стратегиям во всем мире.

Премия вручается в <b>1</b><b>4</b><b> номинациях</b> и отмечает успешную работу с HR-брендом практически во всех отраслях российской экономики.

<b></b>

Также планируется вручение <b>Гран-При</b> <b>Премии </b><b>&#171;</b><b>HR-БРЕНД 200</b><b>7</b>&raquo;:

&#8226; HR-реформа - Премия за наиболее эффективное изменение стратегии HR-брендинга.

&#8226; Re-recruitment - Премия за наиболее успешный внутренний HR-брендинг.

&#8226; Лучшая стратегия и разработка HR-брендинга - Приз жюри.

&#8226; Доверие соискателя - Приз соискательский симпатий.

&#8226; HR-бренд Региона – Премия за наиболее эффективную работу с HR-брендом в регионе.

Регистрация номинантов <b>&#171;HR-БРЕНД 2007&raquo;</b> уже началась и продлится до 30 ноября 2007-го года.

<b>Жюри Премии</b> формируется из первых лиц компаний – экспертов в области построения брендов, рекрутмента и кадрового консалтинга.

Торжественная Церемония награждения победителей второй Премии &#171;HR-БРЕНД ГОДА&raquo; состоится в начале 2008-го года.

Напомним, что в 2006 году компания HeadHunter учредила Премию <b>&#171;HR-БРЕНД ГОДА&raquo;</b>. Итоги Премии были подведены в апреле 2007 года. Премия вручалась в 13 профессиональных областях. Также были вручены 4 Гран-При Премии.

За год, что существует Премия, это мероприятие вызвало резонанс в ведущих российских СМИ и получило широкую огласку среди hr-директоров и директоров по маркетингу. А Церемонию награждения победителей по праву называют &#171;первым светским мероприятием на кадровом рынке&raquo;.

<b>Официальный сайт Премии</b>: <a href="http://www.hrbrand.ru/">www.hrbrand.ru</a>

<b>Организатор Премии:</b> компания HeadHunter

<b>Партнеры Премии:</b>

Сайт Job.Ru

Сайт Joblist.ru

<b>Федеральный информационный партнер Премии:</b>

информационное агентство Regnum

<b>Информационные партнеры:</b>

новостное Интернет-издание Lenta.ru,

новостной сайт NEWSru.com,

журнал &#171;Персонал-Микс&raquo;,

портал dp.ru

<b>Контент-партнер:</b> журнал &#171;Штат&raquo;