Петербургский ПСБ меняет лица

<BR><BR>За последние 7 лет ОАО "ПСБ" сменилопять председателей правления. Пожалуй, нет другого банка, который с такой легкостью и быстротой "тасовал" бы топ-менеджеров.<BR>В самом начале июня банк покинула Ольга Казанская (см. "ДП" №101/01). Председатель правления ПСБ ушла в отпуск и не вернулась. Отставки председателей правления ПСБ бывают неожиданными как для самих председателей, так и для банка, основных акционеров и сотрудников. Впервые банк неожиданно сменил руководителя в 1994 году. С тех пор история повторялась с завидным постоянством.<BR><BR><B>Глава I. Семенов и акции</B><BR>С момента возникновения ОАО "ПСБ" до июня 1994 года банк возглавлял Владимир Семенов. За время его правления банк добился значительных успехов: в 1993 году его прибыль превышала половину всей суммарной прибыли банков Петербурга, в 1994 году в рейтинге российских банков ПСБ занимал 21-е место.<BR>В мае 1994 года совет банка принял решение направить Семенова на работу в представительство ПСБ в Германии. Неожиданная почетная ссылка главы банка в середине финансового года вызвала недоумение у акционеров. Ходили слухи, что отставка председателя связана с перераспределением контрольного пакета акций банка. Слухи подтвердились: акции банка активно скупал Владимир Коган через дружественные ему структуры. В марте 1994 года Коган вошел в совет банка и стал заместителем председателя совета. Через 2 года он возглавил наблюдательный совет ОАО "ПСБ", в компетенции которого, по уставу банка, - назначать и освобождать от должности председателей правления.<BR><BR><B>Глава II. Сусеков и политика</B><BR>Преемник Семенова Сергей Сусеков, приглашенный из смоленского Сбербанка, где он также занимал должность председателя правления, проработал в ПСБ с августа 1994-го до октября 1996 года. После чего был назначен первым вице-губернатором Ленобласти, так и не реализовав начатую им реорганизацию структуры внутреннего управления банка и новую стратегию поведения на рынке.<BR>Переход Сусекова в правительство расценивали как плату нового губернатора области Вадима Густова за поддержку, оказанную ему банком на выборах. В конце апреля 1999 года, буквально за день до того, как Густов ушел в отставку с поста первого вице-премьера Правительства РФ, Сусеков спешно покинул правительство Ленобласти и вернулся в лоно ПСБ, став вице-президентом ЗАО "Банкирский дом "Санкт-Петербург", одним из основных акционеров которого является ОАО "ПСБ".<BR>Предположение, что Густов снова будет баллотироваться на пост губернатора Ленобласти на предстоящих выборах (1999 года) и может составить серьезную конкуренцию Валерию Сердюкову, впоследствии оказалось верным. В кулуарах правительства обсуждали, что с "уходом" Сусекова и его сподвижника Валерия Голощапова, также выходца из ПСБ, Сердюков избавлялся от "людей Густова". Официально считалось, что Сусеков и Голощапов ушли сами.<BR><BR><B>Главы III-V. Роковая цифра</B><BR>Каждый из трех последующих руководителей ПСБ возглавлял банк 1,5 года. Карьера Давида Трактовенко очень тесно связана с ПСБ, в котором он проработал в общей сложности 12 лет - с 1986 года, занимая различные руководящие должности вплоть до заместителя председателя правления. В деловых кругах Трактовенко имел репутацию человека упорного и целеустремленного, среди коллег-финансистов - талантливого банкира. В октябре 1996 года он был назначен председателем правления банка, а в июне 1998 года подал в отставку. После чего стал членом наблюдательного совета ПСБ. Новый глава банка Александр Эмдин "продержался на посту" до декабря 1999 года. Сменившая его Ольга Казанская также председательствовала 1,5 года - до июня 2001 года. <BR>Из всех экс-руководителей ПСБ дальнейшая карьера только двоих последних не имеет отношения ни к самому ПСБ, ни к его структурам. Ольга Казанская возглавила ОАО "Петровский народный банк". Александр Эмдин вообще решил покинуть банковскую сферу: после ухода из ПСБ сначала работал в вузе, сейчас решает экономические вопросы в ЗАО "Илим Палп Энтерпрайз" в должности заместителя гендиректора.<BR><BR><B>Попытка эпилога</B><BR>Кадровые перестановки - явление обычное, хотя любой менеджер по персоналу скажет, что нормально функционирующее предприятие заинтересовано в постоянных сотрудниках. Но когда роль менеджера по персоналу играет совет банка, а роль персонала - председатель правления, интересы, конечно, другие.<BR>Постоянство "главного сотрудника" определяется интересами главного собственника. Среди которых наипервейший интерес состоит в том, что топ-менеджер должен слушаться собственника. А собственник - слушать топ-менеджера. Кадровая чехарда в ПСБ показывает, что пред этими интересами или, скорее, их конфликтами бессильно даже понятие "стабильность", которое последние несколько лет с переменным успехом пытаются сделать синонимом слова "банк".<BR>Последнее назначение председателя правления ПСБ (см. "ДП" №109/01), скорее всего, не станет исключением в кадровой политике банка. Хотя Александр Пустовалов буквально "вырос" в ПСБ, перенесенная им недавно тяжелая травма вряд ли позволит ему руководить оперативной работой банка, как того требует должность. Скорее всего, реальные бразды правления банком находятся в ведении других лиц (того же "Банкирского дома"), выбирающих для себя временно удобных менеджеров.