Банкротство рождает страхи и надежды

<BR>Одно упоминание о процедуре банкротства вызывает страх, противодействие, слухи. Разные оценки этого явления и у участников дискуссии форума "ДП".<BR>(Полный текст дискуссии читайте на dp.ru/forum.)<BR>Обсудим такую популярную среди журналистов, руководителей предприятий и государственных чиновников идиому, как "обанкротили завод". <BR>На мой взгляд, в самой формулировке заложено недопонимание сути вопроса. С одной стороны, обанкротить предприятие невозможно, можно только зафиксировать факт банкротства как момента, в который предприятие не способно выполнять свои обязательства. С другой стороны, предприятие можно "обанкротить", или довести его до состояния банкротства, неэффективным управлением. <BR>Очевидно, что сделать это могут только руководители предприятий, которые чаще всего и говорят о неких злых силах, стремящихся "обанкротить" их предприятие, или чиновники, которые ведают, например, госзаказом и отвечают за выплаты по нему. <BR>Вообще, банкротство предприятия - подтверждение факта неумения или нежелания руководства предприятия управлять производством в соответствии с современными реалиями. Кому выгодно пугать банкротством население города, большую часть которого банкротство родного предприятия может коснуться напрямую, и так ли плохо для завода попасть под процедуру банкротства? <BR>C.A. ambar@mail.ru<BR><BR>Тема банкротства стала актуальной после принятия Думой федерального Закона "О банкротстве" в конце 1997 года. Следует заметить, что новый закон по сравнению с законом 1992 года имеет неоспоримые преимущества. В то же время с принятием нового закона не приведены в соответствие с ним некоторые нормы процессуального права. Нередко банкротство переживают приватизированные предприятия. Здесь, как справедливо замечено, предприятия доведены до этого состояния неэффективным управлением. Порою в этой неэффективности кроется преступление (растраты, присвоение и т.д.).<BR>С другой стороны, обанкротить предприятие, чтобы отстранить от управления нерадивое руководство, может быть благом. Если с помощью внешнего управления восстанавливается платежеспособность предприятия и оно может после этого стабильно работать. Разве это плохо? Да, с этой точки зрения банкротство не такая плохая затея.<BR>Впрочем, процедурой банкротства могут злоупотребить. Об этом можно было прочитать немало статей в деловой прессе. Но, описывая "ужастики", никто не обращает внимание на положительные явления, заложенные в процедуре банкротства. <BR>Сергей Арапов, binanex@trade.spb.ru<BR><BR>Отличительной особенностью Петербурга является то, что 40% населения города занято в промышленности. <BR>Поэтому проблемы промышленных предприятий напрямую касаются почти половины жителей Петербурга. В последнее время с разных сторон раздаются крики "обанкротили завод!", а также различные страшилки на тему о банкротстве, реструктуризации и антикризисном управлении вообще.<BR>"..." Было немало публикаций в деловой прессе, но никто из журналистов не удосужился показать читателю вторую сторону медали, а именно положительные явления, заложенные в процедуре банкротства.<BR>Было бы интересно узнать мнение, например, журналистов на эту тему. "..."<BR><BR>Ирина Синцова, isin@technologist.com<BR>Поменять руководство, может быть, и благо. Только кто гарантировал, что новое будет эффективнее старого? <BR><B>Андрей Антипов</B><BR><BR>Скажите, господа, почему, если закон о банкротстве такой хороший и рабочий, на Выборгском ЦБК происходят такие события? Не признак ли это недейственности закона. Да и не зря, наверное, рабочие завода так обеспокоены, не просто так взялись охранять свой завод. <BR>Максим autonews@mail.ru<BR><BR>Конфликт на ЦБК - типичный пример нарушения действующего законодательства. Сложность конфликтного случая в том, что одной из сторон конфликта выступает профсоюз, действующий (в теории) как орган трудового народа (коллектива). <BR>Власти области, поселка никогда не станут выступать против своего народа, несмотря на незаконность действий рабочих и полную законность требований акционера. Однако трудовой коллектив и конкретные профсоюзные лидеры, директор предприятия - не одно и то же. "..."<BR>Фивейский С.А. ambar@mail.ru<BR><BR>Я занимаюсь проблемой антикризисного управления и считаю, что у нас в стране нет квалифицированных антикризисных управляющих, действенных методик антикризисного управления, литературы по антикризисному управлению, соответствующей условиям нашей экономики. "..." <BR>Андрей andykol@chat.ru<BR><BR>Применение процедуры банкротства только для того, чтобы сменить руководство завода или комбината и избавиться от некомпетентного управления, в большинстве случаев неэффективно. <BR>Так как практически каждый уважающий себя директор или заместитель директора этого завода держит в своем сейфе пачку векселей собственного завода, и при начале процесса банкротства он оказывается первым кредитором и получает завод обратно, только теперь уже в собственность. А иногда банкротство инициируется специально для этих целей. Примеров такого развития событий достаточно в практике российской промышленности.<BR><B>Алексей</B>