09:4208 сентября 202009:42
62просмотров
09:4208 сентября 2020
Очень часто работодатели, которые нанимают иностранных граждан, сталкиваются со сложностями при приеме мигрантов на работу, поскольку не знают, как правильно оформить иностранца.
Специалисты кадрового агентства "ЗаШтатом" (https://zashtatom.ru) рассказали о том, на что обратить внимание работодателям при оформлении иностранных сотрудников на работу:
"На самом деле у работодателя всего 2 варианта – можно оформить иностранного работника в штат своей организации или за штат – в штат кадрового агентства.
При оформлении мигранта в штат своей компании необходимо чтобы в организации были кадровые специалисты, которые разбираются в миграционном законодательстве, поскольку процедура трудоустройства мигрантов строго регламентирована законодательством, а за нарушения предусмотрены огромные штрафы до 1 000 000 рублей.
Перед оформлением иностранца на работу необходимо проверить его миграционные документы, их сроки действия, регистрацию, патент на работу, чек об оплате патента и т.д. Если с документами все в порядке – можно заключать договор и подписывать другие внутрикорпоративные документы. После подписания договора необходимо подать уведомление МВД о найме иностранца. При увольнении мигранта необходимо уведомить МВД о расторжении договора с иностранным сотрудником.
После чего работодателю необходимо вести кадровый, налоговый и миграционный учет иностранного сотрудника, ежемесячно отслеживая чеки за оплату патента и сроки действия документов мигранта.
Если же работодатель захочет оформить мигранта за штат организации – в штат кадрового агентства, то в этом случае агентство подписывает с иностранцем трудовой договор и официально оформляет их на работу в соответствии с миграционным законодательством. После чего передает мигрантов заказчику для выполнения работ по договору предоставления персонала (договор аутстаффинга).
Так как мигранты оформлены в штат кадрового агентства, заказчик полностью освобожден от всех функций и обязанностей работодателя, так как кадровое агентство несет полную ответственность за рабочих мигрантов перед госорганами: подает уведомления о найме в МВД, отслеживает сроки действия миграционных документов иностранных рабочих, проверяет чеки на оплату патентов, регистрации и другие документы."