Петербург стал первым в стране по темпам роста заработной платы бюджетников. Как сообщил на заседании в Смольном председатель комитета по экономической политике Иван Филиппов, с 2012 по 2017 год зарплаты педагогов и медицинского персонала выросли в 1,5–2 раза. Доходы врачей за эти годы стали больше в 2,5 раза, сотрудников дошкольных учреждений — 2,4 раза. Наибольший рост был отмечен в 2017 году.
Так, зарплата медсестер достигла уровня 36,3 тыс. рублей (увеличилась на 21% за год). Зарплата врачей достигла 84 тыс. рублей, увеличившись на 17,8%. Выплаты социальным работникам достигли 40,2 тыс. рублей (на 8,5% больше 2016 года). «По итогам 2017 года показатели выплат педагогам общего, дошкольного и дополнительного образования, работникам учреждений культуры, мастерам дополнительного обучения, среднему медицинскому персоналу превысили целевые значения», – заявил Филиппов.
В январе правительство РФ выделило 14,5 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников. Всего по России учителям и преподавателям выделили 7,2 млрд рублей. На науку направили 3,4 млрд рублей. Медики получат 3,4 млрд рублей. Работники сферы культуры – 500 млн рублей. По данным Росстата, в марте петербургские медики в среднем получали 100 418 рублей, при этом средняя зарплата врачей по России в составила 73 293 рубля. Средняя зарплата учителей в городе достигла 52 987 рублей.
В 2018 году, согласно обзору Центробанка, зарплаты бюджетного сектора в России вырастут в среднем на 13-15%, что превысит официальную инфляцию в 3,5 раза. Повышение произойдет из-за того, что госструктуры будут активно выполнять майские президентские указы в части индексации зарплат работникам бюджетной сферы. Помимо этого, свою роль должно сыграть и то, что с 1 мая будет поднят минимальный размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Эксперты ЦБ подсчитали, что с 1 мая минимальную зарплату поднимут до 11 тыс. рублей, в результате чего оплата труда вырастет на 1,5-2,9 процентного пункта.
