13:0331 марта 201513:03
73просмотров
13:0331 марта 2015
Этой весной рекрутинговый портал HeadHunter проведет конференцию уже в 12-й раз и представит лучшие проекты номинантов и победителей "Премии HR-бренд 2014".
Успешными кейсами поделятся такие компании как “Газпромнефть”, аэропорт “Пулково”, Veeam Software, “Юлмарт”, “Лента”, AmRest, BIOCAD, « Балтика”, BioVitrum и другие.
А во втором блоке конференции с семинаром “Мотивация в рамках актикризисного управления” выступит один из лучших экспертов в области актикризисного управления Александра Кочеткова, д.ф.н, к. э. н., профессор кафедры менеджмента, стратегии и организационного поведения РАНХ и ГС при Президенте РФ. Она расскажет о том, как HR поможет оставаться бизнесу успешным даже в сложное время.
А во втором блоке конференции с семинаром “Мотивация в рамках актикризисного управления” выступит один из лучших экспертов в области актикризисного управления Александра Кочеткова, д.ф.н, к. э. н., профессор кафедры менеджмента, стратегии и организационного поведения РАНХ и ГС при Президенте РФ. Она расскажет о том, как HR поможет оставаться бизнесу успешным даже в сложное время.
Основные темы конференции:
•Как привлечь, вырастить, вовлечь и удержать лучших представителей поколения Y?
•Организационная и корпоративная культура компании: как эффективно настроить процессы и идеологию компании?
•HR-менеджмент, приносящий прибыль: можно ли измерить результат нашей работы в деньгах?
•Мотивация и развитие: создайте возможности и получите отдачу от сотрудников.
•Особенности антикризисного управления, мотивации и поведения в условиях хаоса.
•Инновационный подход к мотивации. Как добиться постоянного мотивационного эффекта без дополнительных материальных затрат?
Получить подробную информацию и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке:
http://hrperezagruzka.ru/
•Как привлечь, вырастить, вовлечь и удержать лучших представителей поколения Y?
•Организационная и корпоративная культура компании: как эффективно настроить процессы и идеологию компании?
•HR-менеджмент, приносящий прибыль: можно ли измерить результат нашей работы в деньгах?
•Мотивация и развитие: создайте возможности и получите отдачу от сотрудников.
•Особенности антикризисного управления, мотивации и поведения в условиях хаоса.
•Инновационный подход к мотивации. Как добиться постоянного мотивационного эффекта без дополнительных материальных затрат?
Получить подробную информацию и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке:
http://hrperezagruzka.ru/
