Темпы роста зарплат снизились, следует из исследования PricewaterhouseCoopers "Обзор оплаты труда PayWell 2014". В этом году зарплаты выросли только на 7,6%, тогда как в прошлом году средний рост составлял 11%. Петербургские зарплаты традиционно ниже московских, и сокращение разрыва между ними прекратилось.
Зарплаты в России растут медленнее, чем в прошлом году, делает вывод PricewaterhouseCoopers, основываясь на данных, представленных 71 компанией из 12 секторов экономики. В основном это промышленность, энергетика, а также железнодорожная логистика.
В исследовании "Обзор оплаты труда PayWell 2014" специалисты констатируют, что рост гарантированных вознаграждений в 2014 году составил лишь 7,6%, тогда как в прошлом году оклады росли на 11%. Планы на следующий год в этом ключе безрадостные — максимум 7%.
Сокращение разницы между окладами в столице и регионах застопорилось. В 2013 году соотношение базовой оплаты труда в Петербурге к московскому показателю составляло 87%, в 2014, хоть он пока и не закончился, — 85%.
Меньшими темпами росли зарплаты у руководителей — в среднем на 6,5%. Важно отметить, что различные бонусы топ-менеджмента в расчетах не фигурируют. Больше всего зарплаты выросли у специалистов — на 8,2 %. В целом рост зарплат в компаниях составил 6,4%. При этом доля тех, кого обрадовали прибавкой, сократилась. Если в 2013 году это коснулось 68% сотрудников, то в этом — 39%. Снижение показателя специалисты ожидаемо связывают с экономической ситуацией.
Читайте также:
Годовая инфляция в России достигла 8,3%
А вот средняя заработная плата, предлагаемая на старте выпускникам вузов, выросла на 9%.
Последний прогноз Минэкономразвития относительно роста инфляции позволяет сделать вывод, что зарплаты в реальном выражении не только не вырастут, но и станут меньше. Сегодня чиновники надеются, что за год цены вырастут максимум на 8%. По данным Росстата на конец сентября, с начала года цены уже выросли на 6,3%, что равно 8,2% в годовом выражении.
Квалифицированных специалистов рост цен, надо полагать, не очень затронул. По крайне мере, на уровне предлагаемых зарплат это почти не сказалось. По десять самых выгодных позиций в России в десяти сферах представило накануне рекрутинговое агентство HeadHunter.
В IT самую высокую зарплату — 400-500 тыс. рублей — обещают в Петербурге на позиции "Коммерческий директор". По направлению "Бухгалтерский учет/Финансы предприятия" лидирует позиция финансового директора в Москве за 500 тыс. рублей.
Крепки позиции москвичей и в остальных сферах. В маркетинге, рекламе и PR других городов не представлено вообще. Максимальную зарплату — 400-500 тыс. рублей — здесь дают за голову директора по маркетингу. В категории "Банки/инвестиции/лизинг" на десятое место вклинился Красноярск с 200 тыс. рублей для директора кредитной организации, на первом месте директор по управлению рисками в Москве — 400 тыс. рублей.
В области управления персоналом со столицей в топе соперничают Петербург (Директор по персоналу по работе с регионами — 150-200 тыс.) и внезапно Новый Уренгой (HR-директор — 150-200 тыс.). В топ заплат в автомобильном бизнесе на второе и седьмое места ворвались Краснодар и Петрозаводск. На первом месте — заместитель директора департамента продаж с предложением в 300 тыс.
Лидеры зарплат в категории "Высший менеджмент" также Москва, где директору по капитальному строительству дают 700 тыс. рублей, и Петербург с зарплатой в 500 тыс. для финансового директора УК. Больше всего регионы представлены в категории "Добыча сырья": в Новом Уренгое руководителю проекта на месторождении предлагают 250-300 тыс. рублей, старшему инженеру-технологу по добыче нефти и газа в Иркутске — от 250 тыс. рублей, директору прииска в Хабаровске — 300-350 тыс. рублей.
В области медицины больше всех может заработать стоматолог-хирург-имплантолог в Москве — 180-350 тыс. рублей. За юридические знания больше всего готовы платить в Москве на позиции юрисконсульта — от 220 тыс. рублей.
