15:5804 марта 2014
Северная Пальмира, историческая столица России — как только не называют Санкт-Петербург. Регион считается потрясающим местом не только для отдыха, но и для постоянного проживания. Красивые архитектурные ансамбли улиц, множество учебных заведений, приемлемая стоимость аренды квартир — все это привлекает сограждан из других городов и жителей других государств.
Ситуация на рынке труда здесь также отличается постоянным ростом. Год от года экономические показатели радуют приезжих, которые мечтают выбрать для себя наиболее подходящую профессию и устроить свою жизнь.
Что предлагает рынок труда?
По сведениям портала Trud.com, за последний год в Санкт-Петербурге увеличился не только спрос среди работодателей, но и заработные платы. На начало текущего года специалистами было отмечено, что средний заработок в регионе равен 35 000 рублей, что говорит о хорошем уровне жизни.
Анализ среди востребованных вакансий показал, что самыми нужными профессиями являются: торговые представители, менеджеры, производственные служащие, IT-специалисты и административный персонал.
Три главных места
Сфера торговли в Санкт-Петербурге столь же развита, как и в Москве. Этот факт и стал причиной высокой потребности (28%) в профессионалах данной отрасли. Нельзя не отметить, что такие сотрудники ценятся среди работодателей, а это напрямую отражается на их заработных платах. Представитель крупной компании может иметь оклад в размере от 45 000 до 80 000 рублей в среднем.
На втором месте находятся представители IT-звена. Администраторы, программисты и работники телекоммуникаций требуются в различных компаниях, которые готовы оплачивать их услуги по завышенным ставкам. Нередко заработная плата IT-специалиста превышает оклад директора по продажам.
Третье место по необходимости занимают вакансии менеджеров среднего звена, маркетологов и управляющих. Найти хорошего специалиста данной сферы не так просто. Спрос на них оценен в 9,8%.
Низшие ступени занимают представители сферы обслуживания, для которых работа есть всегда. Однако стоит отметить, что наблюдается снижение спроса на домашний персонал.
По мнению портала Trud.com, где представлено многообразие вакансий и предложений для работодателей, к концу первого полугодия ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге может измениться. Это обусловлено и притоком рабочих, и открытием новых организаций.
По материалам портала Trud.com.
