Каждый четвёртый работающий петербуржец и каждый третий москвич подозревает своего работодателя в слежке.
В Петербурге 25% работников считают, что за ними следит работодатель. В первую очередь предполагают скрытый надзор за своей личной жизнью топ-менеджеры (40%), работники банковской отрасли, юристы. А представители сферы "Наука/Образование" и госслужащие наоборот, в большинстве своём уверены, что ими никто не интересуется. При этом наблюдается прямая зависимость между заработной платой работника и его опасения - что чем выше доход человека, тем чаще он начинает подозревать работодателя в наблюдении за ним, сообщает портал HeadHunter.
Аналогичный опрос в Москве показал, что в столице подозревает работодателя в слежке каждый третий сотрудник. А в Северо-западном регионе (например, в Архангельской, Мурманской, Калининградской областях) излишнее внимание работодателя к своей персоне отметили только 18% респондентов.
12% опрошенных признали, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещения страниц и отслеживал другие действия, не связанные с рабочими задачами, но совершаемые на рабочем месте. Из них 44% были замечены за поиском новой работы, а 43% тратили рабочее время на пустые разговоры с друзьями. Чаще всего отслеживание действий работодателем заканчиваются неприятной беседой (63%), но в редких случаях и более суровыми последствиями: увольнением (8%), штрафом (4%) или лишением премии (4%).
