Эксперты из Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. провели опрос 1600 россиян трудоспособного возраста , чтобы выяснить – готовы ли респонденты вернуться на прежнее место работы после увольнения.
На вопрос социологов "Вернулись бы вы в компанию, из которой когда-то уволились?" положительно ответили 39% участников опроса Superjob.ru.
Чаще о готовности вернуться на прежнюю работу говорят мужчины в возрасте 25-34 лет (41% против 37% у женщин), а также люди, оклад которых превышает 45 тысяч рублей в месяц (43%).
О нежелании "наступать на те же грабли" заявили 29% респондентов. При этом 13% объясняют, что не хотят делать шаг назад в профессиональном плане, 10% смущает низкая заработная плата, 8% - плохие отношения с бывшим начальством и 5% - отсутствие перспектив для карьерного роста. Кроме того, некоторые из опрошенных (4%) исповедуют принцип "не возвращаться никогда" и около 2% - не хотят возвращаться из-за разногласий с коллегами.
Затруднились ответить на вопрос о возможности возвращения 32% россиян.
Читайте также:
Hewlett-Packard планирует сократить 30 тыс. сотрудников
