Несмотря на обещания синоптиков о снижении температуры до +24–25С, жара продолжает оставаться поводом для проверок на петербургских предприятиях. Звонки с жалобами на жару на рабочем месте исходят от самих работников. А для владельца фирмы такая проверка может закончится штрафом в 50 тыс. рублей.
В Государственную инспекцию труда поступают жалобы от
работников, касающиеся температуры на рабочих местах. Сейчас Государственная
инспекция труда проводит проверки в ГДОУ "Детский сад №56", торговом комплексе
"Ривер Хаус", ФГУНПП "Полярная морская геологоразведочная экспедиция".
Но проверять могут только на основании письменных
заявлений от работников, а те предпочитают пока звонить за консультациями
анонимно. В частности, так поступают сотрудники небольших фирм.
"В качестве компенсационных мер на рабочих местах могут
проводиться следующие мероприятия: установка кондиционера, компенсация
неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого,
помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности перерывы в
работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска и
др.", — рассказывает Игорь Соловьев, и. о. заместителя руководителя
Государственной инспекции труда.
Читайте также:
Россия среди лидеров по аномальной жаре
Несоблюдение этих требований является санитарным
правонарушением, объясняют в Государственной инспекции труда.
Работники звонят по горячей линии управления
Роспотребнадзора или в Государственную инспекцию труда либо пишут туда
письма.
Все обращения анализируются государственными
инспекторами труда, в случае необходимости назначаются и незамедлительно
проводятся внеплановые проверки на предприятиях, говорит Игорь Соловьев.
Кстати, с 2009 года Роспотребнадзор обменивается информацией о нарушителях с
Государственной инспекцией труда.
