Рынок труда демонстрирует новые признаки оживления. С начала года 16% офисных работников сменили работодателя, большинство из них – успешно. Еще около половины сотрудников ищет такую возможность.
С января по март 16% офисных работников сменили место
работы, выяснилось в ходе опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter. Всего было
опрошено 4 тыс. человек в разных городах России.
В январе желающих сменить работу было 76%. Эксперты
объясняли это с одной стороны усталостью от кризиса и накопившимися обидами на
работодателей, урезавших расходы на персонал, а с другой стороны – оживлением на
рынке труда.
Также в январе, по данным Росстата, число людей, нашедших
работу, впервые с начала кризиса превысило число уволенных. При этом большая
часть увольняющихся делала это по собственному желанию.
Большинство поменявших работу довольны произошедшими
переменами, свидетельствуют данные опроса HeadHunter. 42% из них повысили свой
доход, 7% получили более высокую должность, а 27% - улучшили оба показателя.
Жалеют о смене работы лишь 6% респондентов.
Читайте также:
Дауншифтинг: как изменить жизнь одним щелчком “мыши”
Желающих сменить работу все еще достаточно много - 42%.
Однако 49% уже не ищут перемен.
"Часть компаний, сокративших во время кризиса больше
персонала, чем это было необходимо, в начале года вновь набирала недостающий
персонал", - говорит менеджер по развитию бизнеса AVANTA Personnel Елена
Колмакова. Вместе с тем, по ее словам, эта волна заканчивается и говорить о
существенном оживлении на рынке труда пока преждевременно.
Тем не менее, "даже в сложной ситуации людей не боятся
перемен", - отмечает Елена Колмакова. В доказательство она приводит данные
опроса AVANTA Personnel, проведенные в августе – сентябре 2009 года, когда около
50% респондентов, имевших работу, все равно искали новые вакансии.
"Положительные тенденции на рынке труда, безусловно,
преобладают, - считает президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей
Захаров. - Активный рост числа вакансий в базе портала SuperJob.ru продолжился
сразу после новогодних каникул в 2010 году".
"В январе 2010 года база вакансий SuperJob.ru увеличилась по
сравнению с октябрем 2009 года на 18%. В феврале 2010 года. – на 7% по сравнению
с январем. В марте прирост вакансий ожидается на уровне 7-8% к февралю. Сейчас
число вакансий в нашей базе примерно на 20% ниже, чем до кризиса", - сообщил
Алексей Захаров.
