11:4815 января 201011:48
27просмотров
11:4815 января 2010
По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина для того, чтобы покинуть компанию. Такие результаты показал опрос, проведенный SuperJob среди 1800 респондентов из семи округов РФ.
В отличие от них, 4% респондентов считают, что
неблагоприятный психологический климат в коллективе не способен подтолкнуть к
увольнению. По их мнению, никакие конфликты не могут сломить уверенного в себе
сотрудника.
Чаще такого мнения придерживаются мужчины (5% против 3%
среди женщин). Кроме того, меньше остальных на атмосферу в коллективе склонны
обращать внимание россияне с окладом 15–25 тыс. рублей в месяц (5%). Интересно,
что среди украинцев, ответивших на аналогичный вопрос исследовательского центра,
психологически устойчивых несколько больше (6%). Затруднились с ответом на
поставленный вопрос 5% россиян.
На практике покидали компанию из–за неблагоприятной
психологической атмосферы 43% наших сограждан. По их словам, они не стерпели
"тирании со стороны начальства", "доносов и клеветы", а также "сексуальных
домогательств".
Несколько чаще на увольнение из–за плохого психологического
климата решаются женщины (44% против 42% среди мужчин). К тому же чаще остальных
меняли работу из–за конфликтов с коллегами опрошенные, имеющие оклад от 45 тыс.
рублей в месяц (47%).
Более терпеливыми оказались 57% участников опроса. Но если у
некоторых счастливчиков, по их словам, "железные нервы", то другие признаются,
что из–за склок с коллегами они "уже на грани".
