00:0026 октября 2009
СПб. Юристы по трудовому праву заработают на спорах, возникающих из–за сокращений в кризис. Число обращений от недовольных работодателями выросло в 2009 г. в 2 раза.
Наемные сотрудники стали в кризис в 2 раза недовольнее работодателями.
В Государственную инспекцию труда в Петербурге в 2009 г. обратился 7631 человек, это выше показателя 2008 г. в 2 раза. Работающие сотрудники недовольны задержками зарплаты, сокращенные — процедурой увольнения.
Предприниматели реагируют на спрос и создают компании, специализирующиеся на трудовом делопроизводстве. Вложения составляют около 20 тыс. рублей.
По словам Александры Султанбековой, директора Центра кадровых решений «Табия», выгоднее всего такой компании работать по аутсорсингу. «Поводом для разбирательства между компанией и бывшим сотрудником может быть невовремя отданная трудовая книжка или неправильно оформленные документы», — говорит Александра Султанбекова. По ее словам, работодатель зачастую не застрахован от исков, которые могут касаться и возмещения морального вреда.
/А.Д./
