00:0021 сентября 200900:00
70просмотров
00:0021 сентября 2009
СПб. Как выяснили на днях исследователи портала SuperJob.ru, фотографии на доске почета и красивые названия должностей не мотивируют россиян работать лучше. А вот дополнительный выходной или обеды за счет работодателя — вполне эффективный метод нематериального стимулирования. 36% респондентов как поощрение рассматривают дополнительный выходной, 29% ценят гибкий график, 19% респондентов рады доброму слову за хорошую работу из уст начальника, но так, чтобы все слышали, а 16% оценят помощь от компании в личных делах.
/Л.С./
