Депутаты внесли в Госдуму РФ законопроект, защищающий неплательщиков коммунальных услуг от выселения, а эксперты сообщили, когда начнется очередная волна увольнений и какие профессии будут самыми рискованными.
Авторы проекта парламентарии Иван Грачев, Оксана Дмитриева и
Галина Хованская предлагают ввести мораторий до 2011 года на выселение из
квартир граждан, которые потеряли работу во время кризиса и могут это
подтвердить.
Сейчас жители муниципальных домов, не вносящие плату за
услуги ЖКХ в течение 6 месяцев и более, могут быть выселены с занимаемой
площади, если не представят уважительных причин. К таковым относятся длительная
болезнь, отъезд и т.п.
Вместо отдельной квартиры государство предлагает обычно
помещение по норме общежития из расчета 6 кв. метров на человека.
В пояснительной записке к законопроекту депутаты пишут, что
его цель — усиление защиты уволенных граждан в ситуации финансовой
нестабильности, вызванной кризисом.
Читайте также:
Многодетных отцов не смогут уволить
Понятно, что данную законодательную инициативу можно
воспринимать и как радение за обездоленных сограждан, и как проявление популизма
с равным успехом.
При этом очевидно, что если за жилье и жилищные услуги в
России не слишком–то охотно платили и до кризиса, то, узаконив неуплату сейчас,
пусть на время, власти посадят всю сферу ЖКХ в глубокую лужу.
По данным Жилищного комитета администрации Петербурга,
регулярно не оплачивают счета обитатели 400 тыс. квартир города. Их общий долг
составляет 3,6 млрд рублей. Суды Петербурга рассматривают около 200 дел о
выселении горожан из муниципальных квартир.
С другой стороны, риск остаться без работы и без средств в
России сейчас растет. Эксперты ждут второй волны увольнений.
"Вторая волна сокращений работников, вызванная спадом
производства, набирает обороты, и ее пик придется на сентябрь 2009 года", —
заявляет Юлия Бороздна, руководитель практики трудового права юридической
компании "Пепеляев, Гольцблат и партнеры".
По словам эксперта, если в начале 2009 года компании
старались избежать массовых увольнений и оптимизировать свои расходы за счет
мягких мер (снижение объема социального пакета, отмена части льгот, отказ от
премий, снижение зарплаты), то сейчас вынуждены переходить к более жестким
мерам, вплоть до увольнения работников.
По прогнозу аналитика, сокращения персонала затронут
автопром, сферы строительства, металлургии, химическую отрасли и финансовый
сектор.
