00:0010 марта 2009
СПб. Почти треть компаний в Петербурге запланировала на 2009 год уменьшение штата. При сокращении сотрудника стаж работы в компании и лояльность к ней почти не имеют значения.
Таковы данные исследования, проведенного кадровым холдингом «АНКОР». Согласно ему, 12% предприятий в Петербурге намерены урезать зарплаты в 2009 году. Индексация зарплат в среднем по рынку составит 7% вместо 15%, запланированных ранее. Льготы для работников целиком или частично отменили 38% организаций.
Результаты опроса «HeadHunter::Санкт-Петербург» еще менее утешительны: сокращения на 2009 год запланировали более 45% организаций. Большинство из них работают в сфере производства, строительства и розничной торговли. В HeadHunter отмечают, что компании теперь увольняют не отдельных работников, а целые подразделения.
Читайте также:
Большинство россиян готово работать больными
Директор интернет-проекта e-prof.ru Наталья Бочарова уверена, что фактических увольнений будет больше, чем объявлено, а совокупный доход петербуржцев уменьшится во многом за счет урезания премий.
