У кризиса не мужское лицо

Из этого аналитики компании сделали вывод, что кризис мужчин коснулся чуть в меньшей степени, чем женщин (их среди ищущих работу соответственно 56%).

Но не исключено также, что мужчины просто перестают искать работу, если не могут ее найти в течение долгого времени. Терпения ждать милости от рынка труда не хватает и некоторые представители сильного пола открывают собственное дело. В среднем это не больше 20% из всех мужчин-россиян. Учитывая, что через Интернет ищут работу не все жители России, то примерно и получается 5% от числа тех, кто размещает свои резюме в Сети.

Давать исследованию однозначную трактовку сегодня, когда все вокруг еще находится в состоянии неопределенности, трудно. К примеру, в 2007 году среди ищущих работу был 41% мужчин с высшим образованием, а в 2008 году - уже 39%.

Зато на 4% увеличилось число соискателей со средним и средне специальным образование. Исследователи считают, что это характеризует общий уровень образования соискательской аудитории, который по-прежнему остается на высоком уровне и не сильно меняется.

Конечно, с одной стороны, можно сказать, что в общем ситуация мало изменилась. Два процента - еще не тренд. Сколько мужчин с высшим образованием искали работу год назад, примерно столько же их ищет ее во время кризиса.

С другой стороны, заставляет обратить на себя внимание 4%, на которые выросло число ищущих работу специалистов. Если эти проценты будут расти и дальше, то вряд ли нынешний кризис - это кризис "белых воротничков" (как его уже успели окрестить).

Вот по чему точно ударил кризис - это по амбициям. Многие (38,9%) мужчины теперь согласны получать от $800 до $1500 в месяц, хотя еще год назад таких было 30,9%.

Большая же часть (42,5%) тогда даже не рассматривала предложения работы ниже $1500. Сегодня таких меньше 35%.

Что радует: до стадии "не до жиру, быть бы живу", то есть когда за работу платят $200-500, еще далеко. Процент соискателей в этом сегменте, слава Богу, не растет.

Любопытны данные исследования о том, что в 2008 году только 5% соискателей отнесли себя к топ-менеджменту. В 2007 г их было 6%.

Это может служить косвенным подтверждением того, что кризис пока не повлиял на топов настолько, что они бросились искать работу через Интернет. По всей видимости они по-прежнему делают это через знакомых или хедхантеров.

Анжелика Тихонова