Скамейка запасных ждет чиновников

Причин появления сегодня такого законопроекта может быть несколько. Начиная от антикризисных (наконец-то и у обычных граждан появится шанс получить теплое место со стабильной зарплатой) и заканчивая нехваткой управленцев в госсекторе. Вторая причина ближе к реальности.

Тем более что проблема дефицита профессиональных менеджеров в госсекторе, можно сказать, уже стала государственной. И более того, ее смело можно отнести к разряду неразрешимых. Говорят о ней уже и не первый год. И не первый президент. В первые месяцы своего правления проблему поднимал Борис Ельцин.

Не хватало людей и Владимиру Путину в его бытность президентом. Решить проблему пытались единороссы. Согласно общенациональной программе "Кадровый резерв", которую запустили весной этого года, планировали составить базу данных успешных людей в разных сферах деятельности.

Оттуда и предполагали отбирать ценные кадры "на муниципальные, региональные должности, в госкорпорации". Но, похоже, особых успехов на ниве сбора сведений добиться не удалось, потому что летом этого года уже президент Дмитрий Медведев сокрушался, что "скамейка запасных все так же пуста".

Как заметил нынешний глава российского государства, "существующие системы архаичны" - все те же "кадровые отделы советского периода, только работают менее эффективно". Все это усугубляется продажей государственных постов и тем, что профессиональные кадры и представители бизнеса работать в госсектор идут неохотно.

Одним словом, пора что-то менять в этой жизни. Полгода назад президент, к примеру, хотел "пересмотреть порядок и критерии назначений губернаторов". Кстати, не далее как вчера в Госдуму действительно внесли законопроект о новом порядке назначения губернаторов. Этот ли проект имел когда-то в виду Медведев или нет, но в предложенной вчера процедуре вся новизна свелась к тому, что "политические партии, получившие большинство на выборах в законодательное собрание региона, могут на альтернативной основе выдвигать своих кандидатов в губернаторы".

В общем, получилось как всегда. Конечно, очень хочется надеяться, что проект закона, предложенный вчера губернатором Петербурга, как раз то, что нужно. Тем более что актуальность такого документа в нынешних сложных экономических условиях повышается.

Уже более чем очевидно, что обойтись одним лишь опытом партийной работы (еще с советских времен) невозможно, если речь идет об эффективном управлении. Но, похоже, законопроект в том виде, который есть сейчас, лишь облегчит жизнь тем, кто уже попал в чиновники.