Три месяца на принятие решения по 2009 году

СПб. За первое полугодие 2008 года в пенсионной реформе приняли участие 555 тыс. россиян. Именно столько заявлений принял Пенсионный Фонд России на 1 августа 2008 года.

Новый год не за горами, а 31 декабря будет последним днем, когда в очередной раз можно будет определить судьбу своих пенсионных накоплений на следующий год. Пенсионный Фонд России уже отчитался о том, что разослал более 66 млн писем будущим пенсионерам. В этих письмах содержится информация в том числе и о начислениях накопительной части пенсии. Если приведенные там результаты разочаровывают, возможно, пора задуматься о более эффективном управлении. То есть вновь возникает задача выбора негосударственной структуры, которой можно доверить свое будущее. Молодым и успешным Кому выгодно задуматься над этим выбором? В первую очередь это касается тех, кто получает высокую официальную зарплату, следовательно, платит большие налоги. Чем больше налогов идет на пенсионные накопления, тем большую сумму составляет 6%-ная накопительная часть пенсии, которой можно распорядиться. Даже если не инвестировать часть заработанных средств для создания собственного пенсионного капитала, то можно взять под контроль хотя бы те деньги, которые платит за работника работодатель. Управление накопительной частью пенсии дает возможность повлиять на уровень жизни после прекращения активной трудовой деятельности. Чем раньше будут предприняты соответствующие шаги, тем больше вероятность того, что будущий пенсионер приблизится к желаемым суммам. А если в дополнение формировать собственный пенсионный фонд, то возможно сохранить привычный уровень жизни после выхода на пенсию. Варианты действий Существует три способа, как можно распорядиться накопительной частью пенсии. Передать управление средствами в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), передать под управление негосударственной управляющей компании (УК), оставить накопительную часть пенсии под управлением государственной управляющей компании - Внешэкономбанка (ВЭБ). В России сегодня имеют право осуществлять деятельность по обязательному пенсионному страхованию 130 НПФ и 61 УК. Как выбрать среди этого множества ту компанию, которой можно доверить свое будущее? Критерии выбора пенсионного фонда или управляющей компании такие же, как и при выборе любого другого финансового института. Это рейтинг компании по национальной или международной шкале, срок работы на рынке, финансовые показатели, учредители компании и результаты работы за прошлые периоды. Рейтинг представляет собой экспертную оценку рейтингового агентства (в России это Национальное Рейтинговое Агентство или Рейтинговое агентство Эксперт) и отображает надежность УК или НПФ. Предпочтение следует отдавать компаниям, имеющим рейтинги класса А. Принцип отбора Чем дольше компания работает на рынке, тем значительнее ее опыт в этой области. Кроме опыта важно, чтобы репутация компании оставалась чистой все годы ее работы. Хорошо, когда учредителем компании выступает крупная финансовая группа или промышленная компания. Патронаж гиганта дает дополнительную уверенность в том, что НПФ сможет отвечать по взятым на себя пенсионным обязательствам. Борис Кожуховский, финансовый консультант консалтинговой группы «Личный капитал
Чтобы российские пенсионеры в будущем имели возможность вспомнить молодость и далекий 2008 год за кружкой пива в одном из мюнхенских биргартенов, задуматься о судьбе пенсионных накоплений надо сегодня. фото: reuters
130 негосударственных пенсионных фондов могут заниматься обязательным пенсионным страхованием в России.