Усть-Луга пропишет тысячи рабочих из Эстонии

В ОАО "Компания Усть-Луга" сообщили, что уже обратились за поддержкой к главе Федеральной миграционной службы МВД РФ Константину Ромодановскому. Теперь председатель совета директоров компании Валерий Израйлит совместно с руководством миграционной службы готовит аналогичное обращение к премьер-министру РФ Владимиру Путину.

Источник в компании сообщил, что обращение предполагается вручить Путину на Петербургском экономическом форуме, который пройдет с 6 по 8 июня. Участие в программе "Соотечественники" позволит "Усть-Луге" сэкономить как минимум 1,4 млрд
рублей на решении кадровой проблемы.

"Рекрутеры берут от 12% до 20% от годовой зарплаты подобранного работника", - говорит научный руководитель консалтинговой группы Bi to Be Наталья Боровикова.

По данным компании, сейчас в строящемся порту Усть-Луга трудится около 2,5 тыс. человек. К 2010 году при выходе на проектную мощность в 36 млн т их должно быть уже 6 тыс. "Если "Усть-Луга" перевезет хотя бы несколько сотен человек, это будет очень хорошим политическим шагом", - считает президент Русско-Балтийского медиа-центра Игорь Павловский. - Это показало бы, что Россия привлекательна в том числе и для рабочих рук из стран Евросоюза".

Председатель Нарвского городского собрания Михаил Стальнухин говорит, что об инициативе "Усть-Луги" в Эстонии уже знают. "Если в Эстонии кризис пойдет по нарастающей, - говорит он, - то не исключено, что желающих работать на этом объекте будет достаточно. Объем перевозок в эстонских портах за прошлый год серьезно снизился".

В Департаменте рынка труда Эстонии считают переезд нескольких тысяч жителей страны для работы в российском порту почти невозможным. По словам руководителя отдела Департамента рынка труда Неле Лаби, хотя в I квартале 2008 года экономический рост в стране замедлился, спрос на рабочую силу остался прежним.

Директор же Центра стратегических разработок "Северо-Запад" Владимир Княгинин полагает, что для успешной реализации программы надо точно определить уровень заработной платы для привлекаемых трудовых мигрантов, оценить наличие рабочих мест и соответствие их профилю и квалификации переселяемых людей. Кроме того, необходимы стимулы, которые были бы способны подвигнуть людей к переезду.

Пока переезды из Эстонии в Россию единичны. В основном в качестве места жительства предлагается Дальний Восток, что абсолютно не устраивает русскоговорящих жителей Эстонии.

Усть-Луга могла бы устроить их по местоположению, но большинство принимает решение о переезде к месту новой работы, исходя из уровня заработной платы.

По данным Департамента рынка труда Эстонии, средняя зарплата в I квартале этого года составила около 800 евро. Михаил Стальнухин предполагает, что эстонских трудовых мигрантов устроила бы зарплата в 30-40 тыс. рублей. Для более квалифицированных специалистов она должна быть значительно больше.
"Соревнование Северо-Запада за рабочую силу ведется не только с Эстонией, но и с Европой, которая доступна для эстонцев, включая лиц без эстонского и российского гражданства (обладатели так называемого серого паспорта - Ред.), - говорит Владимир Княгинин. - Поэтому переселяемым должен быть предложен компенсационный пакет, конкурентоспособный в отношении единой Европы".

В правительстве Ленобласти, где ранее жаловались на нехватку рабочих рук, трудовых мигрантов встречают без радости. "Нам своих надо трудоустраивать", - пояснил источник в правительстве. Вице-губернатор Ленобласти Григорий Двас комментировать ситуацию отказался.