От мала до велика

С другой стороны, когда речь идет о ДМС для корпоративных клиентов, страховщики проявляют невиданную активность. Часто устраиваются тендеры, в которых страховщики бьются не на жизнь, а на смерть. Логика тут тоже понятна - работники предприятий зачастую не спешат в массовом порядке активировать полис, полученный от работодателя в качестве составляющей соцпакета. Страховка есть, а вот ходить лечиться некогда или просто нет острой необходимости.

Дело семейное

Можно сказать, что страхование семей находится посередине между вышеперечисленными группами: кусок рынка не слишком лакомый, но съедобный. Семья, способная потратить несколько тысяч долларов на свое здоровье, вряд ли безнадежно больна всевозможными болезнями. Маловероятно, что мама, папа, бабушка, дедушка и все несовершеннолетние отпрыски будут обивать пороги клиник. Конечно, часть застрахованных имеет много свободного времени, но другие члены семьи много работают и будут обращаться к врачу лишь в случае необходимости.

Страховщики действительно избегают физических лиц. На рынке минимум программ для них, и они не рекламируются.

По оценке Алексея Кузнецова, генерального директора страховой компании «Капитал-Полис, в индивидуальном порядке в Петербурге застраховано по ДМС не более 10 тыс. человек. Для сравнения, в корпоративном сегменте к услугам ДМС прибегают до 300 тыс. человек.

«Рост числа физических лиц из года в год составляет лишь 10%, - говорит Алексей Кузнецов, - и серьезных предпосылок для прорыва я не вижу. Налоговый вычет 3900 рублей при стоимости полиса в 30 тыс. рублей вряд ли реально серьезный фактор стимулирования роста этого вида страхования.

Интерес у страховщиков к сегменту семейной медицины есть, но он сдержанный. «Мы не продвигаем подобный продукт, - высказывается Павел Муретов, руководитель Северо-Западного дивизиона «Ренессанс страхование. - Семейных докторов, способных одинаково качественно провести лечение и ребенка и пенсионера, пока настолько мало, что формировать службу семейных врачей будет сложно.