00:0011 февраля 200800:00
16просмотров
00:0011 февраля 2008
СПб. Специалисты центра «ЮНИТИ» провели исследование, в ходе которого выяснили, за несоблюдение каких правил корпоративной культуры работодатели могут не просто наказать сотрудников, но даже уволить.
Оказалось, самое большое значение имеет дресскод. Почти не отстает
приверженность к корпоративным цветам компании. Так, например, в некоторых
компаниях можно лишиться рабочего места за покупку папок, цвет которых не
соответствует гамме оформления офиса.
Не менее важным моментом
корпоративной культуры руководители различных компаний считают борьбу с
курильщиками и строго регламентируют время перекура.
/В.С./
