16:3924 декабря 200716:39
4просмотров
16:3924 декабря 2007
Президент и председатель совета директоров одного из крупнейших в мире инвестиционных банков Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн заработал самую крупную рождественскую премию за всю историю Уолл-Стрит. Господину Бланкфейну вручили $68 млн.
<b>Глава Goldman Sachs</b> получил $26,8 млн наличными и еще $41,1 млн в семейных акциях и ценных бумагах банка. Таким образом, Бланкфейн превзошел свой же собственный рекорд - в прошлом году его премия составила $54 млн.
<b>Американские журналисты полагают</b>, что столь щедрую премию Ллойду вручили за спасение родного банка от ипотечного кризиса. Облигации, обеспеченные пулом ипотечных кредитов, нанесли огромный ущерб ведущим американским банкам с Уолл-Стрит, включая Morgan Stanley и Bear Stearns. Кстати, их руководители Джон Мэк и Джеймс Кайен на фоне многомиллиардных убытков мужественно отказались от рождественских премий в этом году.
<b>Что же до Бланкфейна</b>, то его Goldman Sachs не только ничего не лишился, но и опубликовал данные о доходах за четвертый квартал этого года, которые превзошли самые радужные ожидания. Таким образом, Ллойд может с чистой совестью забирать премию домой.
<b>В корпоративной Америке</b> рождественские бонусы являются весьма распространенной формой поощрения сотрудников, но только на Уолл-Стрит они достигают таких внушительных размеров. Год назад их сумма превысила $23,9 млрд, что составило, в среднем, по $136 000 на каждого работника.
<b>Консультант по HR и менеджменту</b> компании Hay Group Том МакМуллен полагает, что на Уолл-Стрит рождественские премии топ-менеджеров колеблются на уровне 40-100% их годовых зарплат. В то же время старшие менеджеры получают под Рождество бонусы в 15-30% годовой зарплаты, а рядовые работники - в 10-20%.
