16:0508 ноября 200716:05
109просмотров
16:0508 ноября 2007
Любите шепотом пересказывать коллеге смешные анекдоты в перерывах между работой? Говорите громко, так чтобы все слышали! Это раньше считалось, что юмор в офисе вреден. Сейчас же установленно совершенно определенно - шутки и смех способствуют высокой производительности труда.
<b>В исследовании о влиянии</b> юмора на работоспособность ученые пришли к однозначным выводам о его пользе. Свои усилия объединили психологи, социологи, антропологи, философы и специалисты по коммуникациям. "Мы использовали в исследовании цитату из Эрнеста Хемингуэя, который однажды написал: "Говорят, что во всех нас скрыты семена того, что мы будем делать. Мне всегда казалось, что у тех, кто умеет шутить в жизни, семена эти прикрыты лучшей почвой и более щедро удобрены", - говорит профессор психологии Крис Роберт из университета Миссури. "Конечно, нельзя исключить того, что люди, которые слишком любят шутить, больше ни на что не способны. Но в любом случае у юмора всегда есть положительная сторона".
<b>Ученые пришли к выводу</b>, что смех - дело серьезное. "Это не просто стремление весело проводить время. Смех на рабочем месте - это средство установления прочных коммуникаций между работниками, причем весьма сильное средство, - говорит Роберт, - Способность не только смеяться, но и смешить других - оказывает глубокий психологический эффект на человека".
<b>Подшучивать над коллегами</b>, начальством и всем тем, что происходит на работе полезно, считают ученые. Доказано, что юмор способствует креативности, усиливают сплоченность коллектива и его работоспособность. Юмор также является действенной терапией против стресса. Владеющий чувством юмора руководитель может быстро разруливать сложные производственные конфликты. Правда, в нынешнем мультикультурном мире шутить следует осторожно. Ведь то, что кажется смешным тебе, может показаться оскорбительным твоему коллеге, представляющим другую национальность и культуру.
<b>"Действительно сложно предполжить</b>, что именно насмешит твоих коллег и в каких ситуациях следует пошутить, - продолжает профессор Роберт. - Однако, это вовсе не означает, что лучше не шутить совсем!" В смешанных коллективах следует избегать шуток на релиозные темы, сексуальные и политические предпочтения, а также юмора по половому признаку. Ну а коллег, не обладающих чувством юмора, лучше просто не отвлекать от работы.
По материалам <a href="http://www.msnbc.msn.com/id/21673900">MSNBC</a>.
